广东5年内将投63亿揽拔尖人才 扶持博士博士后人才创新发展

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广州12月11日电(记者邓伟)记者从广东省委组织部了解到，广东省委组织部、省人力资源和社会保障部等13个部门联合发布了《关于新时期加快博士、博士后人才创新发展的若干意见》。从拓宽培训渠道、加大引进力度、促进畅通、搭建发展平台、加强服务保障五个方面提出了一系列创新措施，重点解决制约青年人才创新发展的问题，加快培养和培训

《若干意见》着眼于政策创新，许多措施和做法在全国率先或走在全国前列，如设立博士、博士后创新创业基金、建设离岸人才研发基地、鼓励和引导博士、博士后人才流向企业一线等。

据广东省委组织部介绍，预计2018-2022年将新增5万名医生和博士后，是现有存量的两倍。省内投资预计为63亿元，人均投资约为12万元。同时，建议广东省财政安排10亿元设立博士、博士后创新创业基金。

这项政策的重点是博士和博士后人才的生活及其子女家庭的就业服务。这只是一项普遍受益的政策。站内博士后补助标准提高到每人每年15万元的生活补助，副高级职称直接申报。离岗一年后，正高级职称直接被认可；安排职业发展；居住在珠江三角洲地区的35岁以下的医生和40岁以下的博士后，每人将获得不低于10万元和20万元的生活补贴。如果他们在粤东、粤西、惠州、肇庆、江门工作，年龄将放宽5年，补贴将分别增加10万元以上，海外人才将再增加10万元。引进博士、博士后创新创业团队将获得最高2000万元的资助。