佛山市禅城区30家企业获得劳务派遣营业执照

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原名称:禅城30家企业获得劳务派遣营业执照

7月4日，禅城区人力资源和社会保障局举办劳务派遣培训班，讲解《办法》和今年3月生效的《劳务派遣暂行规定》。近百家用人单位和劳务派遣企业的代表出席了会议。

培训由市人民社会保障局劳动关系科科长程晓峰和副科长罗主持。程晓峰表示，根据规定，劳务派遣企业必须依法与被派遣劳动者签订劳动合同，建立劳动关系，办理用工备案手续，按时缴纳各项社会保险费。劳务人员与派遣公司建立劳动关系，派遣公司有责任为其购买工伤保险程晓峰表示，根据劳务派遣公司与雇主之间的协议，劳务派遣公司可以向雇主支付必要的费用，以方便工人追查雇主。

“劳务派遣的初衷是降低企业人力资源管理成本，是对传统用工方式的补充。之所以有争议，主要是因为社保购买等问题。”禅城区人力资源和社会保障局劳动关系科科长王忠艳告诉记者，根据《实施办法》，从本办法颁布之日起至今年7月1日，如果劳务派遣单位在此期间未申请劳务派遣经营许可证，将无法开展新的劳务派遣业务。

据统计，截至今年上半年，全区已有20家单位和10家分支机构依法取得劳务派遣经营许可证，这30家劳务派遣单位共向全市220家企业派遣劳务人员11187人。

劳务派遣人员主要分布在银行、金融保险、电信、石化等行业，大部分是国有企业、内资企业和部分事业单位王忠艳说，目前，30家劳务派遣企业都与劳务派遣员签订了两年多的劳动合同，社会保障参与率达到100%，10家企业建立了工会，基本实行同工同酬。

王忠艳认为，禅城劳务派遣业务总体上是乐观稳定的，这是由于两个新规定的实施。据了解，该局每年进行专项检查和临时检查，并举行工作会议和业务培训。一方面加强劳动监察，另一方面强化劳务派遣员工的法律意识、管理和专业技能。