佛山的高温作业工人每月可以补贴150元

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你收到高温补贴了吗？

对于那些在炎热的夏天高温工作的人，你有没有得到高温津贴？昨天，佛山、禅城、南庄镇联合检查了《广东省高温天气劳动保护办法》的实施情况。据报道，从6月到10月，雇主需要向接触高温的工人支付每月150元的高温津贴，违者将被处以最高1万元的罚款。

建筑工地上设立了茶水亭，提供夏季饮料

昨天上午9:30，在南庄万科城的工地上，工人们戴着安全帽，在烈日下工作。两个工人穿过建筑工地来到茶亭，在瓶子里装满了凉茶，然后当场用一次性杯子装满绿豆汤喝了下去。

这个茶亭大约30平方米，角落里有一桶凉茶、一桶绿豆汤和一个饮水机。“当你休息时，每个人都聚集在这里，喝凉茶，聊天。当你在工作中口渴时，你可以来喝糖水。”工人李告诉记者，夏天晒太阳时，衣服整天都是湿的，所以要多喝水补充水分。

除了这些饮料之外，李先生在6月和7月25日领取工资时，还获得了150元，这是公司发放的高温津贴。公司负责人表示，由于天气炎热，为了避免中暑，工作时间从6: 00调整到10: 00，从15: 00调整到19: 00。

此外，在茶亭附近设立了医务室，门口张贴了“防暑降温常识”和“中暑急救”等宣传材料。据报道，自夏季以来，建筑工地发生了多起头晕和中暑事件，医务室首次免费为他们提供药品和治疗。

不支付高温津贴的最高罚款是1万元

当记者随机采访工人时，两名工人说他们没有收到高温津贴。万科市总承包公司负责人表示，业主外包了一些零星项目，这部分人员不在总承包公司管理。在这方面，检查专员提醒说，虽然这是一个外包项目，但总承包公司应提醒外包公司按照规定向工人支付津贴。

据悉，根据省里的统一安排，今年6月至10月期间，当工人从事露天工作，而用人单位无法采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下(不含33℃)时，用人单位应按月支付高温津贴。今年的高温津贴标准和去年一样，每人每月150元。如果按规定需要按天折算，按每人每天6.9元计算。此外，雇主应该提供冷饮。

用人单位违反规定不支付高温津贴的，劳动者可以向用人单位所在地的人力和社会部门投诉。接到投诉后，社会福利部门将责令用人单位限期改正并予以更换，逾期不改正的，处以2000元至10000元罚款。