来中国感受经济活力

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十八大以来，回国就业的留学生人数逐年增加，形成了新中国成立以来最大的留学生“返乡潮”。与此同时，人们注意到越来越多的外国科学家、工程师和企业经理来中国工作，中国正成为吸引全球人才的磁石。

人口流动性是衡量一个国家或地区经济活力的重要指标。社会学对人口迁移有一种“推拉理论”，认为影响人口迁移的因素主要包括移民的“推力”和移民的“拉力”。其中，“推力”是指促使人们离开原居住地的消极因素，“拉力”是指吸引人们流入的积极因素。

“拉力”意味着吸引力、吸引力和凝聚力。随着中国经济的快速发展和国际化程度的不断提高，社会主义制度的吸引力、经济发展的吸引力和文化价值观的凝聚力吸引着各种肤色的外国人来中国学习优秀的文化和快速发展的经验。随着改革开放的深入，中国经济发展潜力不断释放，就业和创业机会不断增加；“配送服务”和“营改增”全面推进，进一步降低了企业运营成本，优化了经营环境。中国的人才磁铁效应吸引了越来越多的国际人才来中国创新创业。此外，2016年在中国学习的学生人数已超过44万，中国正成为一个越来越有吸引力的出国留学目的地，尤其是对学习经济学和工程相关专业的学生而言。在中国工作和生活可以享受一个安全的环境，繁荣的经济和方便的生活。例如:高级支付系统，购物支付只需要“扫”；常达的电子商务平台可以“买下世界”而不用离开家；方便分享自行车，绿色旅行是免费和愉快的；随着高速铁路网的发展，“一日千里还江陵”不再是梦想。到过中国和在中国的外国人都对中国的经济繁荣、社会稳定和生活便利赞不绝口。

形成“推力”的原因很多，其结果值得思考。在美国，金融危机加剧了经济不平等，凸显了政治不平等。经济不平等和政治不平等相辅相成，并引发更广泛和更深刻的社会不平等。受其影响，阶级对抗和种族歧视的历史渣滓出现了，进一步撕裂了美国社会。美国民主的华丽外衣正在褪色，而“富人拥有、统治和享受”的真实面目也显露出来了。在欧洲，许多国家出台了一系列应急预案，并采取了一系列深入改革措施，但难以摆脱增长缓慢、复苏乏力、就业率低的困境，导致市场不活跃、创新门槛高、求职难的现象。与此同时，民粹主义、民族主义和贸易保护主义等各种反全球化“主义”也在不断蔓延。在日本，经济增长率多年来一直徘徊在1%左右。此外，人口老龄化和儿童数量下降导致的劳动力短缺问题越来越严重，这使得复苏乏力的经济雪上加霜。总的来说，失败的市场机制、动荡的社会环境和内向的政策都构成了人口流动的“推力”。

在“拉”和“推”之间，中国的经济活力得到了充分的展示，其发展成就是有目共睹的。特别是进入经济发展新常态后，新产业、新业态、新模式蓬勃发展，经济结构不断优化，发展质量不断提高，经济前景更加光明，中国对人才的“拉动”效应越来越明显。

道格，谁是亚马逊中国的总裁？沈戈深情地说:“如果你只看西方的报道，你会认为经济衰退即将来临。但只要你去中国看一看，你就能感受到一个经济体的内在活力。”正是这种旺盛的生命力，使越来越多的外国人增强了对中国的信心，展望了中国的未来，也吸引了越来越多有梦想的人来中国追求自己的梦想。

人民日报(2017年9月26日07版)