滴滴代驾司机工作中车祸身亡 公司回应：与我无关

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我相信每个人在高峰时间和下雨的时候都会打车。那种感觉简直是“酸的”。即使你平时选择打车，也会有很多不便。例如，当你去换班的时候，你离出租车太远了，你甚至可能在一个相对偏远的地方看不到出租车。

然而，自从网络汽车建立以来，这些不便已经消失了。无论何时何地，你只需拿出手机，选择地址，就可以方便地乘坐公交车。除了方便或方便。

然而，在享受便利的同时，我们不能忽视网络汽车带来的新问题。虽然相关部门在不断完善相关法律，但在网络汽车方面仍然有很多空白。一场悲剧发生在2016年11月26日清晨。

这一天，一男一女喝酒后出来回家。为了安全起见，他们选择了一位名叫王永康的司机开着他们的保时捷豪华车回家。由于不熟悉路况，平时很少接触到这样的豪华车。汽车急转弯，失控冲进池塘。两名车主第一次逃脱，但王永康因撞击昏迷无法自救。当他被救时，他已经淹死了。

这似乎是一个非常常见的车祸，但索赔涉及许多问题。汽车很容易说，保险公司有保险索赔，但没有人，那么你想离开寡妇和孤儿生活吗？王永康在提供劳务的过程中去世。根据我国法律，用人单位应当对劳动者在就业活动中遭受的人身伤害承担赔偿责任。王永康的家人认为，王永康作为滴滴出行公司网络平台的司机，在工作中发生了事故，滴滴出行公司应当承担赔偿责任。

但是，法院主张“谁举证”的原则，证明王永康与滴滴公司的劳动关系已成为难题。车祸后，王永康在滴滴驾驶平台上的账户被禁止，他的家人无法通过他的手机了解王永康的驾驶记录。现在，唯一能证明王永康身份的是滴滴出行发给司机的工作服和工作证。

然而，滴滴出行公司认为，仅工作证和工作服不能证明王永康与滴滴出行公司构成劳动关系。

王永康为谁工作？在王永康的家人看来，这根本不是问题，但现在却成了一个大问题。王永康是滴滴出行软件的注册司机。经过培训并通过考试后，他还在滴滴公司领取了工作服和工作证。他一定是在为迪迪工作！然而，王永康突然去世了。他死前和滴滴出行公司签了劳动合同吗？王永康的家人无法提供，滴滴公司也予以否认。根据《劳动法》，无论是以劳务外包的形式还是企业拥有的员工，任何用人单位都必须与员工签订劳动合同并缴纳保险。但滴滴出行声称原告起诉错了人。滴滴驱动平台的实际运营商是杭州快智科技有限公司..在滴滴平台注册的司机，比如王永康，与江苏邦莽服务外包有限公司签订了劳动合同..由于杭州快智公司和江苏邦茫公司与本案有直接利害关系，故在本案中又增加了他们作为被告。

这个传奇的劳动合同存在吗？江苏邦莽公司接到传票后，查阅了公司与司机签订的所有劳动合同，没有发现王永康的记录。

虽然王永康是滴滴平台的司机，但这并不意味着他与滴滴公司有劳动关系。对此，滴滴出行公司解释如下。

滴滴出行公司:司机代表司机不是为滴滴工作，而是为劳务公司工作，所以这个概念不应该混淆。这并不意味着你在哪个平台上为谁工作，而是这个平台只提供一个信息，你可以接受也可以不接受这个订单，这完全取决于司机的个人意愿。您收到订单后，它代表了劳务公司和客户之间的驱动关系，而不是与滴滴公司的这种关系。

截至目前，本案三被告滴滴出行公司、杭州快智公司、江苏邦莽公司均不承认自己是王永康的老板，也没有人愿意承担赔偿责任。不久，另一家公司——外资公司浙江德科人力资源服务有限公司浮出水面，表示愿意承担赔偿责任。

说这真的是你找不到的地方。不需要太多时间就能得到它。王永康为谁工作？起初没人承认，但现在老板突然从天而降。

从原告的角度来看，外国公司德科公司自认为是“老板”，愿意承担赔偿责任，这有点奇怪，因为外国公司德科公司在2016年底才接手滴滴打车的签约，王永康在死前并不知道有这样的劳务公司存在。此外，网上报名、面试、培训、驾驶奖惩都由滴滴出行公司决定，与外企德科公司无关。

尽管原告不承认，但外国公司德科公司(Deco Company)一再强调，他们向法院提交了一份调解方案，希望与王永康的家人达成和解。

由于德科公司是一家外国公司，愿意承担王永康死亡70%的责任，并提出了总额为60.5万元的赔偿方案，经家庭成员考虑，与德科公司达成了调解协议，不再追究其他问题。

虽然通过调解解决了此案，但法院官员提醒说，在这种互联网合作模式下，书面劳动协议缺失，实际雇主不明，这使得法院难以审理此类案件。

在采访中，法官告诉我们，在“互联网加”和共享经济的大环境下，因提供劳务而引发的纠纷是新的疑难案件，因为一旦出现问题，就很难找到雇主，而对方只是一个平台，有些可能是平台背后的实体运营商或小微企业。他们通常通过虚拟网络交流，不像我们通常面对面的交流和签署白纸黑字的协议，所以他们通常形成电子证据。如果我们不注意保全，一旦出现纠纷，平台运营商就不愿意提供这种电子证据，而受害方或劳务提供者就会陷入非常困难的境地，就像今天本案中的原告一样。

因此，我想提醒您，参与网络+并提供劳务服务的一方在网络上签订合同时一定要谨慎，同时做好证据保全工作，这样在发生法律纠纷时，您就可以找到您实际的签约方或劳务接受方，保护您的权益或个人利益。