肖亚庆给国企改革圈重点

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两次会议的重点

我们的记者张一鸣

3月9日，媒体中心迎来了国资委主任肖亚青上任一年后的新闻发布会。《中国经济时报》记者注意到，在今年的新闻发布会上，肖亚青回答了媒体提出的大部分问题，改革的重点更加突出，思路更加清晰。

《中国经济时报》记者梳理了新闻发布会上披露的信息，一些备受关注的改革细节浮出水面。

萧亚青指出，在钢铁、煤炭、重型设备、火力发电等方面。，如果不进行重组，它肯定不会起作用。该声明概述了2017年重组的关键领域。除重型设备外，其他三个领域与国家发展和改革委员会此前确定的产能削减重点领域一致。火力发电是今年新增的产能削减，钢铁和煤炭行业去年取得了相当大的成就。可见，产能削减将与中央企业重组紧密结合。此前，宝武钢铁集团董事长马国强表示，宝钢与武钢合并后，2017年的产能降幅较2016年明显加大。

同时，肖亚青表示，要进一步推进国有企业混合所有制改革，扩大数量，提升水平。自去年中央经济工作会议决定将混合所有制作为国有企业改革的突破口以来，如何在2017年改变混合所有制已经引起了外界的广泛关注。根据新闻发布会上披露的信息，混合所有制改革的深度和广度将在三个纬度展开。根据之前披露的一些信息，混合所有制改革有望从中央企业的二、三级公司上升到集团公司的层面。国家发展和改革委员会已确定东航集团、中国联通集团、中国南方电网、哈尔滨电力集团、中国核电建设和中国造船等六家央企为首批混合改革试点企业。同时，肖亚青强调，不是所有的国有企业和中央企业都要搞混合所有制，混合所有制改革是一项重要措施，但不是唯一措施。适合中央企业下属企业混合改革的，在下属企业中推广。如果要提升混合改革的水平，根据实践的发展和效果，简而言之，混合改革就是要让所有股东和利益相关者都获得利益。

国有企业改革的难度和深度将继续加大。在2016年3月12日的全国人大新闻发布会上，国资委副主任张喜武表示，当前国有企业改革面临着前所未有的难度、难度和深度的挑战和困难。主要原因是改革开放30年积累的矛盾和问题交织在一起，挑战和困难错综复杂，要抓住重点，扎扎实实做好工作。

2017年国有企业改革的突破口已经确定。《中国经济时报》记者在今年的新闻发布会上注意到了这一点。肖亚青再次强调，“绝不会有‘下岗潮’的问题。”

他说，2017年，国有企业改革将从七个方面突破:一是加强国有资产监管，着力提高监管的系统性、有效性和针对性。第二，要加强风险控制，改革要有问题。在有许多问题的地方，应该优先考虑改变它们。第三，进一步推进中央企业重组。第四，提倡“瘦身健体”，提高质量和效率。第五，加快公司制度改革。第六，进一步推进混合所有制改革。第七，全面严格加强国有企业党的领导和党的建设。

2016年，中央企业十大改革试点从集团公司一级深入到二、三级，再到基层。一些具体的改革是从点到点实现的，例如剥离企业的“三个供应、一个产业”，这些改革是在前几年试点项目的基础上全面展开的。一些重点领域和难点问题取得了许多突破和成绩。例如，在公司治理结构方面，一些公司董事会直接选择总经理和副总经理，形成了成功的经验；以宝钢和武钢为代表的中央企业重组，不仅降低了产能，提高了质量和效率，而且优化了结构；关于"瘦身和健康身体"，中央企业的法人实体数量减少了2，730个；供应方结构改革的影响逐渐显现，率先完成了钢铁和煤炭行业的产能削减任务。

在出口附近，萧亚青停了一会儿，继续回答记者的问题。肖亚青说:“改革不是一蹴而就的，也不是一战之功。它需要不断努力才能取得成果。”2017年国有企业改革会交出什么样的成绩单值得期待。