2014年佛山公务员考试并没有降温。人力资源和社会保障局表示，由于待遇稳定

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根据2014年21个省(区、市)的登记数据，今年申请公务员人数比去年减少了36万。自去年下半年以来，公务员，尤其是高级公务员，在广州和全国各地出现。特别是“八项规定”出台后，随着公务员加薪问题的讨论，许多专家学者对第二次公务员出海经商表示关注。今年以来，以浙江、福建为代表的沿海发达地区公务员注册人数呈逐年下降趋势，再次引发了“公务员冷招”的讨论。

今年的公务员招聘相对稳定

佛山招公务员冷吗？“今年佛山的公务员招聘应该说是相对稳定的，没有过热，但没有变冷。”佛山市人力资源和社会保障局相关负责人告诉记者。原因是，根据他的分析，第一，佛山的公务员待遇一般是可以接受的，特别是在“八项规定”出台后，收入差距并不大，因为佛山的公务员管理比较规范，不像内地一些地方有灰色和特权，一旦政策收紧，收入就会下降。此外，候选人之间相互联系。一些被佛山公务员录取的人会反馈说，佛山公务员的招聘环境更好，招聘更加规范，吸引考生报考。

在最后一级，有4个人放弃了体检

佛山今年从416个职位中招聘了551名公务员，成功注册的有20697人，这意味着佛山平均每个公务员职位有37.5人竞争。

昨天，佛山市人力资源和社会保障局公布了2014年公务员录用体检结果(第二批)，这意味着2014年佛山公务员公开招聘即将结束。记者发现，昨天公布的111名候选人中有两名不合格，5月14日公布的第一批354名候选人的结果显示，有11人因体检不合格，4人弃权。

为什么人们会在最后阶段放弃？佛山市人力资源和社会保障局相关负责人昨日告诉记者，公务员体检要求考生严格按照公告的时间和地点集中精力进行。“它已经过时了，被认为是一次又一次的放弃。这可能是一个原因。”与此同时，广州、深圳等地也纷纷招聘公务员。考生可以同时申请双方的考试。一些考生认为广州和深圳的机会很大，他们自愿放弃佛山体检；“有些考生在考试期间找到了更合适的工作，所以有些人主动放弃了。”负责人分析了。

[声音]

“公务员热吗？来我们部门感受一下。”

也有人说公务员的薪酬越来越透明，灰色收入区一个接一个被挤压，这肯定会打消一些人考公务员的念头。在佛山公安局的一名警察看来，“公务员热吗？到我们部门来感受一下，马上就不会这么热了。”他说他经常加班。随着公务员管理的规范化、透明化和公开化，公务员的工作压力也越来越大。只要他知道艰苦的工作，有些人就不会成为公务员。