南海启动社会工作督导人才培养计划

本篇文章1268字，读完约3分钟

14名社会工作督导候选人将接受为期8个月的培训

昨天，南海启动了“社会工作监督员”培训项目，培训了14名优秀的社会工作监督员候选人，为期8个月。将来，在南海当地培训的社会工作监督员将提高当地社会工作者的质量和服务。

南海有787名注册社会工作者

近年来，随着人们对社会工作需求的增加，南海区社会工作的发展备受关注。“寻找有困难的社会工作者”的概念逐渐在居民心中形成，社会工作服务取得了很大进展。

目前，南海有1000多人从事社会工作，包括787名注册社会工作者。长期以来，为确保新老一线社工的服务质量不断提高，南海经常从广州、香港等社工服务发展较早的地区聘请有经验的社工，监督本地社工提升。

然而，雇用外国社会工作者进行监督并不是一项长期政策。一方面，招聘费用昂贵，这对于为自己付费的社会工作者来说是一笔小开支；另一方面，由于对当地的了解不够，非本土督导人员无法根据南海社区的实际情况有效地指导社工，长期以来也难以给南海本土社工培训带来更有效的影响，因此对本土督导人员的需求越来越迫切。

“行动训练14名社会工作者进行监督，

为了解决地方监督员问题，确保社会工作专业持续健康发展，南海社会工作者协会在区民政部门等单位和机构的支持下，正式启动了“社会工作者监督员”培训项目。

日前，南海社会福利协会向各社会工作机构下发了“社会工作监督员”培训计划通知，欢迎有经验的社会工作者参加申请。经过筛选和严格审查，14名来自南海各社会工作组织的申请人成功突破，成为首批社会工作督导培训项目候选人，并与南海协会及其所在单位签订三方协议，参加为期8个月的督导培训。

培训内容将借鉴广州等地培训地方监督员的经验，实行理论与实践相结合的方法，从多方面提高候选人的理论知识和服务技术。指导培训的教师来自香港和台湾，他们都是经验丰富、师资力量雄厚的导师。据报道，在为期8个月的培训中，实习课程的比例为78%，在实习过程中，有导师以一对一的辅导方式进行指导。

南海民政外事侨务局副局长丁健表示，监管社工高端人才是社会工作不可或缺的一部分，该计划解决了南海监管人才短缺的问题。他希望这些社会工作者能够全心全意为南海区的社会工作服务。

这种回应有利于培养高端社会工作者

选定的社会工作者对监督培训方案发表了意见。梁，来自社会工作服务中心，从事社会工作三年，并成功获得本次培训机会。她非常珍惜这个机会。她说:“我是南海人。我希望我能在社会工作中为我的城市做出贡献，这个计划能让我自己进步，让我自己在社会工作事业中走得更远。”

西樵启源社会工作中心的傅认为，这项计划意义深远。他说:“这个项目可以提高自身的技术水平，开拓自己的服务视野和方法，给自己继续做这项工作的信心，这对于培养本地社会工作的高端人才非常有帮助。”

2005年从事社会工作的石秋华说:“通过这个计划，我的服务水平和技术将更加扎实，我将有更多的动力去实现为社会服务的理想和实现自己的价值。这是对你所学专业的坚持，也为你未来的发展指明了方向。”她还说:“这个计划的最终好处是服务对象，即广大人民群众。”