人工智能正在创造新的就业机会

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在阿尔法戈赢得人机大战的决定性胜利后，人们关于人工智能将如何影响人类社会的讨论变成了空.如今，人工智能不仅可以玩围棋，还可以在邮件分发、工业制造甚至金融行业中施展才华。人工智能机器人正在取代越来越多的人类工作。一个让人普遍感到焦虑的话题出现了。人工智能会在未来夺走人类的工作吗？人工智能完成许多事情后，人类能做什么？咨询公司高德纳(Gartner)最近发布的一份报告称，那些担心人工智能会夺走他们工作的人不必如此紧张，人工智能的发展也将催生新的工作岗位。德勤最近也发表了一项研究，结果显示人工智能认知技术的早期采用者正在为经济增长和创造就业做出巨大贡献。

新的需求创造新的就业机会

Gartner报告显示，尽管人工智能技术将取代180万个工作岗位，但它也将创造230万个新工作岗位。随着人工智能和认知技术的普及，新工作的增加将同时发生。高德纳首席研究员彼得·桑加预测，人工智能将增强员工的工作能力，并有可能在2020年成为“网络职位创造者”。他说:“我相信，人工智能，像过去所有其他颠覆性技术一样，将为我们带来许多新的就业机会。”

报告显示，由于人工智能技术的兴起，一些行业的工作岗位将呈现出显著的增长趋势。随着人工智能推动了创造和数据收集的趋势，我们可以预见未来对数据科学家的需求将日益增加。根据ibm的预测，到2020年，对数据科学家的需求将增加28%，对数据科学家、数据开发者和数据工程师的年需求将达到70万。由于机器学习工程师和数据科学家之间的强同步性，数据科学家需求的增加也将增加机器学习工程师的需求。

随着人工智能的不断发展，有价值的数据、机器学习模型和代码越来越多，未来将会出现对数据保护的需求。因此，在数据库保护方面将会有对it专家的需求。此外，随着对人工智能芯片和硬件需求的增加，对专门生产这些专业产品的工业制造岗位的需求也将增加。

人机合作成为新的发展趋势

尽管人工智能将加快日常工作的节奏，并在未来取代一些人类工作，但它创造的工作比它所取代的工作要多。无论是分析、组织还是根据数据得出可行的结论，人类在这些过程中的作用仍然是非常必要的。德勤首席执行官凯西·恩格尔伯特(Cathy Engelbert)在一份声明中表示，如果人类工作者将人工智能机器人视为合作伙伴，他们将获得巨大利益。她说:“有些人担心机器的兴起会取代人类，但我们应该看看人和机器是如何一起工作的。”利用新技术改造劳动力的能力最终将为我们的员工带来新的机会，并为我们的员工创造高价值的技能。”

德勤的报告显示，在接受调查的250名美国高管中，近三分之二的高管工作的公司已经开始培训，让员工学习如何开发人工智能认知技术或使用人工智能。此外，绝大多数受访者认为人工智能认知技术是企业未来内部业务流程的重要组成部分，87%的受访者表示，人工智能将在改善其产品和服务方面发挥重要作用。总体而言，大约四分之三的组织预计人工智能和认知技术将极大地改变他们企业的发展方式。

德勤的调查发现，超过三分之一的美国企业在人工智能和认知技术上投入了大量资金。投资主要用于it、产品开发和客户服务。大约四分之三的人工智能技术的早期采用者正在探索更成熟的认知技术，如机器人过程自动化(rpa)和机器学习技术。到目前为止，这些新技术似乎正在获得回报。绝大多数受访者表示，人工智能和认知技术带来的经济效益是可观的。

当越来越多的重复性工作逐渐被机器淘汰时，未来将非常需要擅长抽象思维、创造性任务和解决问题的人才，大量新的就业机会将会出现。这些领域的工资会比以前高得多。印度商业外包公司Jabhat的总裁兼首席执行官泰格·塔加拉坚(Tiger Tagarajian)表示，人们现在需要做的是投资于劳动教育和培训，这样，当这些新机会到来时，工人们就能抓住它们。人工智能的发展是一件不可逆转的好事，所以政府、社会、企业和个人都应该采取预防措施，积极迎接新的变化。