增持要员工先上 减持让股东先跑

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就在《中国日报》披露期过后，a股减持浪潮再次开始。截至9月12日，a股共披露376宗重要股东增持或减持公司股份的行为，其中255宗为重要股东减持，涉及131家上市公司，总参考市值44.16亿元。121例增持，涉及73家上市公司，增持股票的参考市值为22.55亿元。

自9月份以来，上市公司频繁发布减持公告。据不完全统计，截至9月12日，两市上市公司共发布了189条减持公告，包括但不限于股东减持的提示性公告、董事监事减持的公告、持股5%以上的股东提前披露计划的公告、董事监事完成减持计划的公告等。

风数据显示，从9月1日至12日(根据变更截止日期)，两市共有131家上市公司披露了重要股东减持情况，现金金额约为44.16亿元。其中，约有11家公司减持超过1亿元人民币，而和合科技(300，457，咨询股)、飞马国际(002，210，咨询股)和百力科技(603，959，咨询股)分别以2.13亿元人民币、1.97亿元人民币和1.89亿元人民币位列前三。

数据显示，自8月份以来，上述披露的26只股票上涨了15%以上，其中中科创达(300496，诊断股票)、松山(000717，诊断股票)、京华郑钧(300223，诊断股票)上涨了50%以上，润鑫科技(300493，诊断股票)在上述255只大股东减持中，有46只被明确解禁为限售股。风能统计数据显示，2017年解禁的规模不应被低估。全年解禁股票总数超过2340亿股。根据目前的收盘价，解禁的市值高达2.8万亿元。具体来说，9月份每月将解禁313.4亿股，市值近3000亿股，在每月解禁数量和市值上均居首位。

具体来说，本月共有176只股票被提振，HNA控股(600221，诊断股)提振46.24亿股，位列第一，大康农业(002505，诊断股)，节能风电(601016，诊断股)，重庆燃气(600917，诊断股)，新伟集团(600485，此外，世纪华通(002602)，南洋科技(002389)，新开元(3000)由于禁令的解除，所有机构都获得了超过250%的利润，因此这些机构减少利润是不可避免的。

9月11日晚，华为文化(002502)宣布收到持有公司5%以上股份的股东唐的来信，唐于2016年11月22日至2017年9月8日通过深交所商品交易系统出售公司无限制股份1220万股。累计减持股份占公司总股本的1.42%。可见，唐通过大宗交易减持股份，累计套现约1.37亿元。9月8日，大宗交易平均降价8.46元/股，降价价格基本处于低股价。此次减持后，唐持有的股份数量减少至4291.8万股，占总股本的4.99%，略低于5%。减速比是准确的。

然而，三个月前，华为文化的实际控制人郭提出了一项向所有员工增加公司股票的提议。据统计，6月12日至6月15日，共有36名员工响应增持号召，累计增持77.53万股，平均每股增持10.04元，累计增持778.14万元。根据昨天的收盘价，上述员工涨幅已经损失了10%。一方面，员工被要求基于对公司发展的信心增加持股；另一方面，持有5%以上股份的股东急于套现，类似于安茹宝(300155)。