机器人会抢走谁饭碗？德工业4.0全面布局人工智能

本篇文章3550字，读完约9分钟

机器人会夺走谁的工作

德国工业4.0全面部署人工智能

[特别注意机器人]

方面

德国现有的3000万个工作岗位中，至少有1800万个可以被智能机器和软件所取代。

*在最基本的操作工作中，86%的工作可以被机器人取代。

*办公室和秘书工作是最危险的，大约190万份工作将受到威胁。

*受严重影响的行业包括仓储、邮政和快递业(150万)、零售业(120万)和清洁业(120万)。

德国工业机器人在原材料、车身零件和系统集成方面具有一定优势。在全球范围内，日本和欧洲是工业机器人的主要生产地区。瑞士的abb、日本的fanuc、德国的kuka和日本的yaskawa是世界上工业机器人的主要供应商，并成为工业机器人生产的四大家族。近年来，为了实现传统产业的转型升级，德国在机器人领域发展的带动下，相继提出了自己的产业升级战略规划。

根据德国在2013年汉诺威博览会上提出的工业4.0计划，人类可以借助物联网，通过智能人机交互传感器远程管理下一代工业机器人。同时，工业4.0中的智能工厂和智能生产环节需要依靠不断升级的智能机器人。这不仅有助于解决机器人使用中的高能耗问题，还将促进制造业的绿色升级，全面实现工业自动化。据统计，德国是世界第五大机器人市场，也是欧洲最大的机器人市场。

早在20世纪70年代，德国就开始了“机器替代”的过程。如今，德国工业领域每万名工人拥有292个机器人，仅次于韩国和日本，位居世界第三。在此期间，德国通过长期的政府资助以及生产、教育和研究的结合，培育了自己的机器人产业和人才梯队。德国还牵头欧盟成立了专门机构，对欧洲机器人技术的发展进行长期研究，并实施了大规模的民用机器人研发计划，投入大量资金研发可用于医疗、护理、家务、农业和交通领域的机器人。

著名的“KUKA”

库卡机器人公司成立于1995年，是世界领先的工业机器人制造商之一。KUKA Robotics在全球拥有20多家子公司，其中大部分是销售和服务中心，包括大多数欧洲国家和地区，如美国、墨西哥、巴西、日本、韩国和印度。目前，KUKA机器人生产线涵盖六轴机器人、码垛机器人、高温防尘机器人、焊接机器人、冲压连接机器人、架装机器人、高精度机器人等。几乎所有的规格和负载范围。KUKA机器人可用于材料搬运、加工、堆垛、点焊和电弧焊，涉及自动化、金属加工、食品和塑料工业。KUKA工业机器人的用户包括通用、克莱斯勒、福特、保时捷、宝马、奥迪、奔驰、大众、法拉利、哈雷戴维森、波音、西门子、宜家、施华洛世奇、沃尔玛、百威啤酒、可口可乐等。

库卡工业机器人也出现在许多好莱坞电影中，并引起了巨大的轰动。在詹姆斯·邦德(James Bond)的电影《未来新铁金刚的杀戮》中，一个场景描绘了一名国家安全局的女性特工在冰岛的一座冰宫里受到KUKA激光焊接机器人的威胁。在朗·霍华德导演的电影《达芬奇密码》中，一个KUKA机器人给了主人公罗伯特·兰登一个密码箱。

2016年，在德国的一场人机乒乓球比赛中，由KUKA公司推出的agilus单臂机器人与德国乒乓球明星波尔展开了激烈的战斗。这位世界人类冠军用球拍面对一只冰冷的橙色机械臂，引起了全球的关注。敏捷，敏捷的词根之一，意味着敏捷本身。库卡声称这个机器人是世界上最快的，它的速度足以从任何位置将波尔的球送回。在初始阶段，agilus单臂机器人凭借其精确的动作和击球，以6: 0的优势迅速领先。然而，波尔也发现了机器人对手的弱点，擦网球、抓球和击球成为控制敌人的有效手段。最终，波尔以11: 9的比分赢得了比赛。

值得一提的是，今年1月8日，中国美的集团宣布已完成本次要约收购中涉及的KUKA集团股份的交割，并支付了本次要约收购中涉及的全部资金，约占KUKA集团已发行股本的94.55%。KUKA将会给机器人产业的发展带来什么样的前景还有待观察。

高风险行业中的“机器替代”

在金属加工、电子、医药等领域，机器人也在从事繁重、精密、重复或危险的工作，而不是体力劳动。最近，弗雷格理工大学的采矿机器人项目开发了一个名为julilus的机器人，它不仅可以为整个采矿过程节省大量资金，还可以提高采矿的安全系数。弗里堡理工大学是欧洲唯一一所开展此类研究的大学，并拥有一座教学矿井。这个R&D团队希望使用自动机器人来采矿，这样矿工就不再从事危险的工作。此外，采矿机器人也可以参与矿山救援。

该项目实际上是德国萨克森(rox)机器人项目的一部分，该项目是德国许多大学的合作项目，旨在将自动服务机器人应用于非结构化环境中。目前，采矿火箭项目有两个机器人:亚历山大和朱利叶斯(都以德国著名科学家的名字命名)。弗里堡科技大学教授博哈德荣(Bohard Rong)表示，朱利叶斯可以在具有高风险因素的矿井中进行勘探，包括发生矿难的矿井、废弃矿井或完全废弃的矿井。

事实上，德国政府在20世纪70年代中后期开始实施一项名为“改善工作条件计划”的政策，迫使一些危险、有毒和有害的工作使用机器人代替人力，并通过行政手段将机器人的应用推向市场。

一个发光发亮的活着的机器人

除了用于制造业和高风险行业，德国人还非常重视机器人在日常生活中的应用。

据德国媒体报道，今年春天，多米诺比萨店宣布将与自动驾驶机器人初创公司starship合作，在未来两个月内使用机器人在德国汉堡运送比萨。星舰的六轮机器人大约有两英尺高，重约40磅，时速4英里，传送距离为1英里。虽然机器人可以自动运行，但它仍然需要有人陪着它来避免错误的路线。虽然星际飞船是一家英国公司，但它已经在德国广为宣传。

在今年3月的德国慕尼黑电子展上，德国科学家开发的sub1重装机器人只用了0.637秒就破解了三阶魔方，打破了之前0.887秒的纪录，并进入了吉尼斯世界纪录。人类破解三阶魔方的记录是4.904秒。Sub1重装包含许多微芯片，就像神经、大脑和肌肉的电子版本，形成了一个完整的sub1重装机器人。

Sub1重载使用英飞凌生产的微控制器，类似于无人驾驶汽车辅助驾驶系统中的控制器，可以使机器做出“最小响应”。自动驾驶中的“最小反应”功能比修复魔方更重要。这个机器人在魔方上的成功将会给工程师们一些启示，以提高自动驱动技术和芯片处理技术。

未来雇佣关系

在工业数字化理念的指导下，德国不断提高智能机器人的自动化水平和利用率，对就业领域产生了巨大影响。据调查统计，机器人已经威胁到德国59%的工作岗位，这引起了德国各界的极大关注。

根据剑桥大学发起的“未来就业关系:电子产品将如何影响就业”研究项目的调查结果，德国现有的3000万份工作中，至少有1800万份可以被智能机器和软件所取代。研究发现，不同工作岗位的失业风险程度取决于专业化程度、工作级别和工作性质。在最基本的操作工作中，86%的工作可以被机器人取代，辅助劳动力是机器人威胁第二大的工作。绝对而言，办公室工作人员和秘书人员是最危险的，大约190万份工作将受到智能办公技术的威胁。其他受到严重影响的行业包括仓储、邮政服务和快递(150万)、零售(120万)和清洁行业(120万)。

这个结果一经公布，就引起了德国各行各业的关注，这意味着从理论上讲，德国59%的就业人口很可能会失业。然而，负责此次调查的ing-巴蒂银行首席经济学家卡尔斯滕(Carlsten)表示，“全面实施自动化的趋势可能会成为现实，也可能只是一个梦一样的幻觉。”至少对于具有高专业素质和科研头脑的员工来说，他们的工作是坚如磐石的。在德国超过240，000名医生中，只有大约1% (3，100)的工作可以由机器完成。化学家和物理学家也是不可替代的，他们的日常工作很难被计算机取代。根据这项调查，在46，000名科学家中，只有大约2，800人能通过电脑完成他们的工作。

但现实依然残酷。去年，德国体育用品巨头阿迪达斯宣布将把生产线迁回欧洲、美国和其他消费地。阿迪达斯首席执行官赫伯特海纳表示，将使用机器人进行生产。这些生产线迁回欧洲和美洲，最初属于中国、东南亚和其他地方的铸造厂。海纳说，在劳动力成本普遍较高的德国，可以用更少的人一天24小时生产机器人。这也意味着德国的机器人开始与中国和东南亚的工人竞争工作。

然而，人们不必过于悲观。德国研究人员发现，事实上，自动化的输入和电子技术的应用不仅可能威胁到人们的就业，而且还会对其起到一定的促进作用。例如，在电子技术和信息产业，随着产业水平的提高，将需要越来越多的员工。毕竟，机器人完全取代人类的工作需要很长时间。就德国而言，大多数大型企业都试图使用机器人进行生产工作。毕竟，机器人的制造成本、部署成本和学习成本是机器人完全取代人类工作的门槛。

(柏林，8月26日，柏林报纸记者)