报告：＂90后＂对办公环境的要求高 超7成接受加班

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中国经济网7月31日电(记者周杨明)7月29日，联合办公服务提供商空无界空在京发布了《90后办公室行为研究报告》,解读青年办公室工作的现状和未来趋势。报告显示，来自北京和上海的“90后”年轻人比来自纽约和伦敦的年轻人表现出更大的热情和决心。

《90后办公室行为研究报告》(以下简称《90后报告》)从《无界空》持续了2个月，针对1000名“70后”、1000名“80后”和1000名“90后”的职场人士(到

拥有无限空空间的首席营销官余慧欣表示，从2012年开始，每年将有数百万“90后”进入职场，这与上一代人在办公室偏好、办公地点选择和工作习惯上明显不同。在谈到改变工作方式的愿望时，北京和上海的年轻人比纽约和伦敦的年轻人表现出更大的热情和决心，他们也非常愿意推动上级做出改变。与此同时，亚洲的年轻人在工作环境和工作方式上比世界其他地方的年轻人有更多的新想法。

报告还提到，" 90后"更愿意在有完善配套服务的商业圈工作，而且方便也不远了。对于工作通勤来说，“90后”更环保，交通方式不是最快的，而是最好的；与其他年龄组相比,“90后”对办公环境的要求更高，联合办公空厅在“80后”和“90后”人群中很受欢迎；70%以上的" 90后"可以接受加班，但他们比" 80后"更注重加班福利；“90后”找工作的首要考虑因素是空的成长空间、薪水和兴趣；与“80后”相比，大多数“90后”并不关心职业稳定。对他们来说，机遇应该比稳定更重要。

据报道，年轻的“90后”更喜欢开放自由的办公室风格，他们希望得到提升，实现自我价值，并在工作中获得乐趣。未来，工作场所必将通过个性化设计为各种组织的工作提供高效率，而创造这些新的工作环境并不需要高成本。相反，在许多情况下，这些新的工作方法可以帮助公司节省大量成本。