大学生如何走好“三部曲”

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对于每年6700万的大学毕业生来说，最常见或最常见的选择应该是:在就业→职业选择→创业的“三部曲”中，一步一步、摆好位置、按时、学好、做好，这是一条适合自身特点、适应市场要求、能够“稳定而深远”的社会道路。

盛顾海兵

随着“大众创业和创新”的各项优惠政策以及媒体宣传的牵引和鼓励，一些大学毕业生渴望创业。然而，能力和实力极大地制约了大学生创业的成功率，95%以上的失败率证明了大学生创业的艰巨性。对于每年6700万的大学毕业生来说，最常见或最常见的选择应该是:在就业→职业选择→创业的“三部曲”中，一步一步、摆好位置、按时、学好、做好，这是一条适合自身特点、适应市场要求、能够“稳定而深远”的社会道路。笔者从心理、能力、经济和经验四个方面简要分析了大学生三部曲每一步的特点和对策。

雇用

用一个不恰当的比喻来说，大学毕业就相当于从一个“净土”校园来到一个“尘土飞扬”的社会，从一个墙内的小社会进入一个“墙外的大社会”；就业作为大学生个人成长和经历的本质和必然，是一种不可回避的选择和状态，必须正视和正视。面对严峻的形势和激烈的竞争，我们应该看到自己的弱点，放开自己的身体，成为走出去、跨越社会道路的首选——就业。

心理学:渴望。大学毕业生充满了渴望和期待，可以理解的紧迫性和紧张是无法用语言表达的。在更正常的情况下，面对以就业“兴奋”为特征的渴望心理，大学生更应该得到正确的引导、保护、引导和鼓励，而不应被忽视，更不要说被轻视和鄙视。

能力:非常低。大学生在校园里受到更多的关心和保护，能力的缺乏是显而易见的，尤其是对社会的复杂性缺乏认识。在工作场所，说话、待人和与人相处时，他们是“粗心”和“随意”的。面试中的谈话和行为往往成为影响就业的“结”和“天敌”，有时个人并不知道“沾沾自喜”因此，与其说是缺乏能力，不如说是缺乏对社会的理解、认知、理解和适应。

经济:尴尬。随着房价、物价等生活费用的上涨，绝大多数就业收入是如此微薄。虽然大学生的平均工资每年都要统计和公布，但不排除“平均”掩盖了“多数”。处于就业前或就业阶段的大学生在经济上处境尴尬，但就业只是资本积累的一个开始机会。

经验:非常稀少。仍有空间将其描述为“缺乏经验”，更多的是没有经验，这体现在:对社会复杂性的认识不足，缺乏社会经验；缺乏对市场经济的理解，残酷、无情和无处不在的没有个人经验的竞争；人际关系薄弱，缺乏“竞争”的“力量”，对工作场所的认知和整合存在差距，经常“给人一个把柄”而不说话；现场经验、适应性等。各种各样...因此，大学生需要就业，就业成为经验积累的初始过程。

鉴于以上分析，笔者认为，作为一名大学生个体，应该抱着积极就业的心态和追求，正视不足和弱点，而不是挑挑拣拣，以就业为“平台”和“载体”，从心理、能力、经济和经验等方面进行积累和培养，在人生和社会三部曲中迈出第一步。对于全社会来说，我们应该把大力促进和实现大学生就业作为优先战略和行为选择来对待、引导和鼓励，而在实际工作中，我们应该着力消除“三种歧视”:学校歧视、学历歧视和性别歧视。

选择工作

只要大学生实现了就业，这个过程就会丰富他们的认知(自我、社会、市场、职场等)。)从形式到内涵，积累自己的心理、能力、经济和经验，有助于增加自信心。在这个过程中，有些人会萌生“跳槽”的想法或冲动，寻找更匹配的职位和合适的工资，从而走上社会道路的第二步:选择工作。

心理学:不安。对于任何一个在就业后找到第一份工作的人来说，即使他们回想起来，在工作环境、薪酬和能力提升方面都有许多“不足”和“不足”，也会有一种发自内心的“珍惜”和“放弃”。但是，当对未来的职业有了新的计划和期望，至少在自我意识能力上有了从“选择我”到“我选择”的主动性和主动性，大学生就有了选择职业的基础。然而，在选择工作的时候，难免会感到不安，心中不乏踌躇和踌躇，心中充满了远大的抱负，你害怕“一错再错，后悔莫及”。这是一种正常的心理反应，也是“跳槽”时内心所反映的真实感受。

能力:基本。归根结底，就业是支持和支持大学生择业的基础。所有的经历和经历，无论是积极的还是消极的，成功的还是失败的，工作中的好与坏，都为个人能力和适应能力的提高注入了“信心”，心中充满了对能力被认可和验证的渴望和冲动，而选择工作不仅是自我把握和主体性的体现，也是能力被他人认可和验证的最有效途径之一。因此，他们可以“出海”，而无需主观和客观的能力评估。

经济:绰绰有余。一般来说，就业可以“自给自足”，而那些吃零食和注重计划和财务管理的人将“自给自足”，而“过剩”不是“富裕”，但“过剩”的经济状况可以支持或支持“跳槽”和离开岗位选择新工作之间的支出。换句话说，一些第一次的职业选择并不理想，他们仍然有“依赖性”，所以他们不会被困在“用一分钱压制英雄”。如果你成功地选择了工作，你的经济状况将会明显改善(选择工作的收入是要考虑的重要指标之一)，这是判断社会上“努力工作”是否成功的一个测试点。因此，如果有人选择“正确”和“准确”，他们就会有“阿米尔·拉什”的势头。

经验:积累。事实上，在就业阶段，除了专业能力之外，大学生最应该受益于经验的积累，包括社会经验、职场经验、市场经验、网络积累，甚至智商和情商的结合...它为从就业到职业选择提供了支撑基础，可以说是从就业到职业选择的重要“推手”。

鉴于上述分析，笔者认为，作为一名大学生个体，从就业到职业选择应该有三个正确的理解:一是正确的自我理解，即社会化大生产背景下的个人定位和选择，应该顺应改革和市场化的潮流，在就业过程中多方面锻炼和受益的同时，既不能骄傲也不能自大。第二，正确认识工作。现阶段，大多数大学生在就业和择业方面的努力仍然是一种养活自己和追求更好生活的手段，而不是一种乐趣和消遣。因此，全心全意奉献自己，真心付出，认真做好工作是必要的。第三，我们应该正确认识工作。如果有一些随意性、盲目性，甚至被迫去做，那么选择工作就是一种完全主动的行为。接受、热爱和享受“自主选择”的工作，并取得成就和荣耀，不仅是工作的价值，也是选择工作的“回报”。

作为一个社会整体，随着市场经济体制和机制的逐步建立和完善，社会必须树立三个理念:第一，人有了自己的位置。好鸟住在树上，选择工作表明人们充分利用自己的才能和事物，这是对尊重知识和才能最准确、最有效的诠释。其次，事情得到了他们想要的。人们需要依靠和依靠来完成任何工作或业务。当选择一份工作可以让事情更快、更好、更顺利地完成时，为什么不呢？第三，人员合适。选择工作是一个人和事相互选择和匹配的过程。只要人们能够匹配他们的工作、能力和收入，整个社会不仅应该高兴地看到它自然发生，而且应该努力促进它。

企业家精神

在“大众创业和创新”的引导和鼓励下，一些大学生不再满足于做“农民工”和赚取“工作收入”。通过重新规划他们的生活，他们努力从“农民工”转变为“企业家”，从“执行者”转变为决策组织的指挥官。

心理学:自信。虽然对于绝大多数大学生来说创业仍然遥不可及，但对于那些决定走创业之路的人来说，会有胆怯、期待和失败的恐惧，但只要他们有创业的想法，他们在充分准备的基础上就会充满信心，因为这是付诸行动的前提和谨慎的选择，所以没有必要怀疑。

能力:提升。一系列年轻、专业、快速接受新事物的内在优势，加上就业和择业的经验，有立足社会、游江湖的经验和体会，这些优势结合起来，能力的提高完全可以“看得见顶”。自主创业所积累的社会“资本”、人脉和能力提高了对“自信”的支持，进入了创业能力的“素质”。

经济舱:满座。之所以会有创业思想，无非是两个主要原因:第一，在完成资本的原始积累后，我有力量去尝试和看看，这意味着我可以忍受一个企业的挫折或失败；第二，个人(或团队)有项目、专利和技术，并且有良好的市场前景。显然，如果两者能够有机地结合起来，它将会更加强大。但总的来说，在创业阶段，以资本为核心的经济问题不再是问题，至少会有资本放手(据统计，大学生创业失败的主要原因是资金短缺)。

经验:更多。在经历就业和选择工作后，我们会提前做好准备，积累各种经验(资源)。从轨迹的角度来看:就业就像提供不同长度的实习机会，在工作、收入、环境等方面可能存在差距。，但毕竟踏上社会之后，有了第一手的现实接触和感觉；选择工作就像找到一个测试自己的实际机会。相对理想的职位、能力、优势、经验等。都是在就业实践的基础上得到提升和丰富的；创业就像一个全方位的测试机会，一个“赔钱”和一个委托的事业。对于企业家来说，他们已经透彻地分析和把握了优势与劣势、优势与劣势、得与失，积累了相应的经验，足以在创业的道路上暂时“抵抗”和“受益”。

鉴于以上分析，笔者认为，作为一名大学生个体，与毕业后直接创业的大学生的不成熟心态、能力、经济、经验和资源相比，他们已经到了选择自己的事业的境地，万事俱备，需要大胆、谨慎、勇敢地前进，遵循市场经济、企业管理和风险控制的规律……从“企业家”到“企业家”

作为一个社会整体，要在法治和法治下提供适宜的创业环境和氛围，坚持“大众创业和创新”的市场导向，营造公平、公开、公正的市场竞争环境，成为有效、有吸引力、有竞争力的“政策洼地”和优化的“环境高地”；向企业家伸出最热情的手，给予他们支持和鼓励，因为越是成功的企业家，就能为大学生提供越多的就业机会，也能为求职者提供更多的选择，这将促进更多的人创业。当就业→选择工作→创业成为良性循环时，大国的巨大人力资源得到了优化配置(爱情基础、净值、信息)。

(作者:盛，江苏无锡市工商行政管理局；中国人民大学经济学院顾海兵)