“四字诀”推动基层党建 “提质增效”

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江苏如东农村商业银行以“强、高、严、宽”为主线，深入贯彻从严治党的战略，推动基层党建“提质增效”，以实际行动向党的十九大献礼。

“强”，党的领导越来越强。一是强化党建责任。建立党建工作领导小组，充分发挥党委“把握方向、谋大局、定政策、促改革”的政治核心作用；建立党委成员党建工作联系点制度，促进党员领导干部深入基层和群众，帮助建设和加强基层组织，解决发展问题。党委连续五年被评为全县先进基层党组织。二是规范决策机制。推进“三大一大”决策制度的实施，绘制党委、董事会、执行委员会和职工代表大会议事流程图，进一步加强全局重大工作的指导和协调，确保公司治理有方向、有纪律、有力量。第三，加强分支机构。按照“讲政治、懂党务、协调好、管好”的标准，选拔和配备基层党支部书记，有效纠正削弱基层党的领导的问题；对党内组织生活进行大检查，推动党支部严格执行“三次会议一课”和组织生活日等党内生活各项制度，把从严治党的要求落实到基层的“最后一公里”。营业部党支部连续两年被省联社评为先进基层党组织。

“高”，思想政治建设带路。第一，加强党性教育。制定并实施《推进“两学一做”学习教育常态化和制度化实施方案》，开展“两强一创”党员冬训、建党96周年纪念等系列活动，切实加强党的思想建设，将理想信念的灵魂注入全体党员的血液。第二是建立意识形态。开展“弘扬家庭美德，培育良好家庭风尚”、“缅怀先烈，传承传统，弘扬文化”、“清明扫墓”、“激励青年，挑战自我”、“3·5学雷锋”、“志愿护绿”等志愿服务活动，坚持用社会主义核心价值观凝聚人心。城北支行荣获省级“妇女文明岗”称号。第三，创新学习载体。建立“如东农村创业先锋”微信企业手持学习平台，全面推送党务知识、党史百科等党建信息，“准确滴灌”党的路线方针政策和党的最新理论研究成果，为党员搭建学习园地、宣传平台和交流窗口。

“严格”总是把纪律和规则放在前面。第一，深化廉政建设。签署反腐倡廉建设责任书，开展“5·10”廉政思想日主题活动和中层干部述职述廉评议会，实施“打铁”专项行动，有效树立党内法规“高路线”，督促党员干部端正党性，加强思想“主开关”。第二，建立合规制度。成立合规体系建设领导小组，制定并实施《2017-2019年合规体系建设工作计划》和《2017年合规管理工作计划》，突出重点，补短处、补优、补弱，构建“一图、八库、三手册”的合规管理工具标准体系，进一步提升内控管理水平。第三，加强监督和纪律。围绕学习党内法规，遵守党的纪律和制度，贯彻落实八项中央规定、十个省委、二十个省委，加强日常跟踪、监督和监督，促进行为和作风转变；修订《员工违规处理办法》和《员工违规扣分管理实施细则》，保持对违规行为的高度压力，有效提高监督问责的有效性。

“融化”，凝聚团结和向上运动的力量。首先，密切关注中心的工作。精心组织“提质增效、惠农惠农”、“向第十九次全国代表大会致敬”、“争创先进、争创红旗、做标杆”等劳动竞赛，搭建激发党员干部职工创业激情的平台。截至9月末，各项存款余额为331.14亿元，各项贷款余额为147.79亿元。存贷款市场份额分别为29.93%和26.7%，始终保持县域金融的领先地位。二是进行配对协助。组织党员干部深入农民、农村、企业，开展“去帮”、“送宝助财”和走访县内中小企业活动，认真听取群众要求，帮助解决融资问题，推动帮扶走访从“形”到“心”。三是培育企业文化。举办如东农村商业银行成立五周年、第三次职工运动会等文化体育活动。，充分展示团队风格，打造创业精神家园；参加省联社“赠党十九大”和市金融文艺联合会“金融迎党十九大，不要忘了你的首创精神与党同在”的主题演出，获得音乐快板“文化建设中的廉价新策略”和音乐、诗歌、绘画“农村商业银行之歌”三等奖。