延迟退休年龄是指多少岁退休? 男女差异化管理？

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延迟退休年龄是指退休的年龄？男人和女人不同吗？

据报道，从2018年开始，女性的退休年龄将每三年推迟一年，男性的退休年龄将每六年推迟一年。到2045年，男女退休年龄将同时达到65岁。

同时，为了尊重人们对退休年龄的选择，减少对改革的阻力，报告建议中国也应该在退休年龄改革后引入弹性机制。在法定退休年龄的基础上，规定人们可以提前五年或高于法定退休年龄退休，养老金标准可以适当调整:参照其他国家灵活的年龄设计，可以规定基本养老金标准每提前一年，与正常退休相比降低1%，提前五年降低5%；每延迟一年退休，养老金比正常标准增加0.8%，五年增加4%。同时，在设计灵活的空退休年龄时，可以适当向女性倾斜，即女性的提前退休年龄可以稍微放宽。

人力资源和社会保障部今年将出台一项延迟退休计划，并征求社会意见，预计该计划将于2022年正式实施。要制订一个循序渐进的延迟退休年龄政策，我们会循序渐进，慢慢来，逐步落实，每年延迟几个月，经过一段长时间，达到法定退休年龄的目标。

或者每隔一年再加三个月退休

对于延迟退休的逐步推广，例如，五年后，你将在60岁退休，而在这项政策实施后，你可能在60岁零3个月退休，这是每个人都容易接受的。第二个人可以在第二年退休，他可以在60岁零6个月退休。

在上面的例子中，逐步延迟的退休计划将以延迟一年零三个月的方式实施。根据上述延迟退休时间表，一旦计划成功实施，以下类别的人将分享延迟退休:年龄小于或等于50岁的女工(1972年及以后出生的妇女)；55岁以下的女干部(生于1967年及以后)；年龄小于或等于60岁的男性工人(不分工人干部、1962年及以后出生的男性)。

以“女干部”群体为例。这个群体目前的法定退休年龄是55岁。一旦延迟退休计划实施，1967年后出生的人将被“推迟”。其中，1967年出生的退休年龄为55岁零3个月，1977年出生的退休年龄为57岁零9个月。从1986年开始，他们在今年之后出生。

目前，在法定退休年龄为60岁的“男性工人”中，1962年及以后出生的男性工人将推迟退休。其中，1962年出生的“男性工人”退休年龄为60岁零3个月，而1981年以后出生的“男性工人”退休年龄统一为65岁。