四川省“9+3”应届毕业生初次就业率达98.32%

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四川省“9+3”应届毕业生初始就业率达到98.32%

实现“培养一个人，摆脱贫困，稳定一个人”的目标

7月31日，在海拔4000多米的甘孜州理塘县妇幼保健院，今年的“9+3”免费职业教育毕业生思郎格曲正忙着给病人输液。三年前，因“9+3”免费职业教育计划，初中毕业后面临辍学的思郎格曲来到四川健康与康复职业学院学习护理。三年后，她在家乡学会了当护士。

西藏彝族地区有5300多名“9+3”应届毕业生，如斯兰格。根据省教育厅的数据，截至7月底，我省“9+3”应届毕业生初始就业率达到98.32%。自2009年在藏区实施“9+3”免费中等职业教育计划和2014年在凉山彝族地区实施“9+3”免费中等职业教育计划以来，已有6个藏区和我省第一个彝族地区。共有3万多名“9+3”学生毕业，初始就业率达到98%以上，实现了“一人培训、脱贫致富、稳定就业”

我省坚持以就业为导向，不断调整和优化专业。在统筹国内外就业形势的基础上，以引导境外就业为重点，以民族地区社会管理、优势特色产业发展和就业市场需求为重点，增加文化旅游、现代农牧业、学前教育、医疗保健、汽车维修等就业前景较好的专业。

我省在不断探索中，坚持“做中学、做中学”的方法，“尊重个体、注重基础、分层次教学、突出技能”的理念，实施“主辅并举、一专多能”的培养模式。据统计，多年来，300多名“9+3”学生在各级职业院校技能竞赛中获奖，其中许多人已成为企业的骨干力量。

同时，在引导学生就业的过程中，帮助学生合理规划职业生涯，逐步扭转学生“重公轻企”的就业观念，增强“自主择业、理性择业”的意识。超过50%的毕业生主动去企业找工作。

今年5月初，经过一年的实习，来自凉山州盐源县的我省第一位“9+3”毕业生贾金凤进入江苏昆山湖广汽车电器仪征有限公司工作，目前月薪约5000元。

“实习是‘9+3’学生积累经验、掌握技能、成功实现有效就业的重要途径。通过抓好岗前培训、岗位实施、过程管理、监督指导，确保实习效果。”省教育厅相关负责人表示，“9+3”学生通过顶岗实习成功完成了角色转换。(记者杨凡)

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