2014年夏秋季招聘工作在禅城市成庄镇全面展开

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原职:南庄全面从事夏秋征兵工作

前天下午，南庄镇组织召开了2014年征兵工作会议，总结了去年南庄的征兵工作，并对今年夏秋两季的征兵工作做了全面部署。南庄镇三队成员、驻地干部、后勤单位负责人、村(居)主要领导参加了会议。

会上，南庄镇有关负责人传达了上级征兵工作会议精神，总结了去年南庄的征兵工作。据报道，去年，在禅城区征兵办公室和南庄镇党委政府的领导下，辖区内各村各单位加强了组织领导，严格控制了士兵的政治素质、文化素质和身体素质，成功完成了17名新兵的征兵工作。

负责人还详细解释了今年征兵政策的一些调整。据报道，佛山今年的征兵政策主要在四个方面进行了调整:征兵对象、体检标准、征兵地点的选择和征兵方法。例如，今年，高中包括从高等职业学院、中专和技校毕业的年轻人，尤其是大学生，他们是城市的主要目标。受过高等教育的年轻人和应届毕业生将优先入伍，最高年龄可放宽至24岁；适龄青年可以在其户籍所在地提出申请，常住地和户籍所在地不在同一省并取得当地居住证3年以上的青年可以在其常住地提出申请，依此类推。

此外，普通高校的应届毕业生和学生可以选择在学校所在地参军。值得一提的是，从今年起，网上招聘将全面实施，所有申请人都必须纳入网上招聘。

南庄镇镇长梁子熙在会上强调，南庄的招聘工作多年来得到上级领导的肯定和认可，这与南庄各部门、各村(居)的努力是分不开的。他希望全镇继续高标准、严要求地做好各项工作，确保今年夏秋两季征兵工作全面完成。