2014年，佛山在珠江三角洲排名第四，平均年薪为5万英镑

【佛山:平均年薪5万，在珠三角排名第四】昨日，市人才资源开发服务中心和佛山科技大学经济管理学院发布了《佛山市2014年服务业人才薪酬调查报告》。佛山服务业员工平均年薪为50158元，在珠三角城市中排名第四，比2012年的第六位上升了两个位置。禅城南海的工资更高。超过一半的人对治疗不满意，想换工作。

调查对象

调查对象包括佛山市五区服务人才的薪酬水平(税后，不含兼职收入)，并选出最能代表佛山服务水平的十大支柱产业，即金融业、批发零售业、通信服务业、房地产业、旅游业、餐饮业、酒店业、代理服务业、维修服务业、娱乐业等。，同时还选定了佛山未来重点发展的物流业和会展业，共12个行业，其范围仅限于私营部门

区域分析:禅城南海工资较高

应届毕业生起薪

工作年限分析:工作时间越长，收入越高

根据调查数据，工作年限对工资有影响，但并不明显。随着工作年限的增加，员工的工资水平普遍提高，特别是在工作10~15年之前，但是在工作15年之后，工资水平却在下降。同样，年龄对工资的影响也有同样的抛物线轨迹，即在35~45岁之前，受雇者的年龄与工资水平成正比；过了这个年龄，年龄和工资水平就成反比了。

行业分析:垄断性服务业收入高

满意度分析:“非常满意”的比例不高

根据调查报告，我市只有24%的服务人才对薪酬感到满意(其中3%非常满意，23%相对满意)，29%不满意(23%不太满意，6%非常不满意)，约45%的员工表示他们的薪酬水平为“一般”。