当年那些学霸 是怎么沦为社会底层的？

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从25岁到35岁，几乎每个人都会遇到高考后人生最大的转折点。这个障碍能否克服，基本上为未来的职业模式奠定了基础。

毕业后我在高校教书已经20多年了，有一两三个学生教过书。已经有10，000名学生接受了教育，他们令人印象深刻，至少有几百人。毕业后，有许多断断续续的接触。到目前为止，在第一批毕业的学生中，有一些成绩突出，有些默默无闻，有些“沦落”为家庭主妇，还有一些以工作为生。那时，他们在学校的时候，差别不大。为什么离开学校后会如此不同？除了家庭因素+社会关系，还有哪些主要变量？

第一个学生，98年级211，现在是家庭主妇。

这个学生是1998年进入大学的211名大学生，因为1999年才扩招，而1998年进入大学的学生在智商上仍然是同龄人中的精英。

我记得我第一次看到A，我清楚地看到了李清照作品中婉约的江南女性。当时，她的成绩在我录取的12名学生中名列前茅。这家人来自江南的普通农舍。我毕业的时候，很长一段时间都没有任何分配。每个人都是个体经营者。她不知道自己是否想家，也不知道自己为什么回到家乡，在县城找了一份文员兼出纳员的工作。从起点来看，这是正常的。包括目前文化、历史、经济专业的大学生，他们都是毕业后第一个自主创业的人，基本上摆脱不了这个岗位框架。

这似乎已经混了3年了，当谈到结婚年龄时，县城的择偶范围很窄，去了省城，开始了各种漂泊。

省城换了几个工作岗位，待遇估计不会好多少。至于她在此期间是否通过了研究生考试、公开考试和教师考试，我估计应该有，但结果并不令人满意。

结婚几年后，结婚后我成了全职太太，而我的专业估计是彻底失传了。根据另一位女同学的回忆，她每次回家都是在家看电视和做家务。当然，当孩子很小的时候，她情不自禁。后来，当孩子进入幼儿园时，她除了上下车之外还是无事可做，享受着这种生活。就这样，时间一天天不知不觉地溜走了。

等到有一天，丈夫突然对她说，孩子在上小学，你应该找份工作，现在的价格、学费和按揭都需要钱。也许她习惯了呆在家里，所以她不愿意重新进入工作场所，她的丈夫一直敦促她承担家庭责任。就像这样，这是冷战。

据说她实际上私下申请了几个职位，但没有一个成功。原因是:

1.年龄与职称(或资历)不匹配。这位同学现在快40岁了。在公司里，40岁的她基本上是一个中层或高层的经理，但她没有职称。第二，她的专业经验很简单，她没有从事过管理岗位；如果你从底层开始，你的年龄显然超出了你伴侣的心理界限。2.与新一代相比，教育背景并不占优势。目前，在省会的一级就业市场，研究生是标准的，她仍然拥有本科学位。3、专业知识老化，新知识体系缺乏持续跟踪。就这样，直到现在，我一直在家做饭，整理家务，一家人过着紧张的生活。在我知道这些信息后，我真的很难回答:你是如何计划这15年的？通过分析，我找到了这位同学生病的根源:1 .2002年大学毕业后，如果工作不顺利，我会在三五年内很快拿到研究生学位，并有机会在30岁之前翻身。如果你一开始就能参加211考试，你的智商不会低，所以考研应该是最好的出路。

2.未能及时更换职业(专业)

说实话，虽然这个学生211年毕业，但他的专业是管理专业，有一个假的大空.做得好比学得好要好。如果她能及时转到一个技术含量高的类似专业，还是有出路的，但她选择了轻松。3.未能及时宣传标题

考证表明，每个人都知道这一点的重要性，所以我就不说了。4.没有充分利用时间

或者，是时候努力工作，玩得开心了。我发现大多数来自农村地区的孩子(这里没有歧视)，离开农村后，他们中相当多的人会有放松的想法。众所周知，城市的竞争比农村地区的竞争更加残酷和复杂。这个女学生，在照顾孩子的那些年里，可以借此机会提高自己，为她的未来准备体重。至于她，她正在家里看电视，所以她只能怪自己。

我有一个研究生，她怀孕了，在研究生院学习的时候带着孩子。她真的很累，但她坚持。

第二名学生是B，20世纪90年代末毕业于一所重点大学，主修工程学，目前在苏南工作。这种生活更加尴尬。

b，从小学到大学的尖子生，毕业后去了当地一家大型国有企业生产机械设备。当时，它是一个高收入群体。

几年后，突然有一天，这个同学说他想和我谈谈。会后，他说工厂关闭了。我吃了一惊。2000年左右，是国有企业改革的浪潮。他说企业被卖掉了，多余的员工被解雇了。他属于技术人员，可以留用。但是治疗已经减少了很多。我明白他找我的意思。这位同学是个有才华的学生，但是当面对选择时，很难找到正确的方向。然后，他说了一个数字。我不相信。这种待遇太可怕了！他说，这是真的。老板说，如果你能接受，就去做；如果你不能接受，自动辞职。太残忍了！

所以，我帮他分析和思考对策，得到了三条出路:第一，你只有26岁，说它大或小。现在，随着高校扩招，急需高校教师。如果你想考研，你可以当老师。稳定，无忧，但报酬不高。

第二，到沿海地区去的外国公司和私营企业报酬很高，如果他们大胆出去，他们的收入应该增加一倍。

第三，你可以试着参加公务员考试(当时，公务员考试远没有现在这么难)。六个月后，春节期间我在我的家乡遇见了他，现在还是一样。三条路都有障碍，所以他选择原地不动。

听了之后，我什么也没说，因为没有人知道将来会发生什么，所以生活一天天过去了。

至于我，我一边读博士一边去工作，毕业后毫不犹豫地搬到了深圳。去年见面后，十多年后我们又见面了。显然，他现在很不开心。后来，当工厂倒闭时，他去了一家私营企业工作，传统的机械行业，待遇可想而知。

他说那时他应该参加研究生入学考试，但现在他有点后悔了。

现在想想，在2002年，当他26岁的时候，我们可以想象当时的出路:

第一条路:考研。那时，参加考试真的很难，但是高考太难了，所以成功了。你真的对考研没有信心吗？事实上，他害怕困难。高考的压力太大了，没有人想再经历一次。毕竟，有一份工作可以谋生。如果当时的研究生入学考试在3年内成功，尽管我毕业时已经32岁了，但在系统内找到一份体面的工作应该不难。

第二条路:去沿海的外企和民营企业。他害怕失去干部身份。这就更荒谬了(当时有很多人有这种想法)，现在干部身份一点用都没有。

第三条路，考功。当时，竞争并不激烈，他有211所重点大学的基础，所以他有很大的机会在几年内上岸。就算他笨，他现在充其量也是个正科级干部？如果你能被一个省级部门录取，你就会被一个副职或待遇。

综上所述，关于这位同学的人生道路，有以下几点值得思考:

1.我们不能及时改变发展道路。2000年前后，随着国有企业的改革和大量地方国有企业的重组，无数人的生活发生了变化。作为一名大学毕业生，我们应该及时转变思想，找到新的发展道路。

2、年轻人的通病，不知道生活中要警惕危险。当你20多岁的时候，应该努力工作的时候就应该退缩，应该奋斗的时候就应该隐藏，有时候将来你会吃亏。

3.缺乏终身学习和不断奋斗的精神。高考很难，考研也很难，但这并不是说你会一劳永逸地通过这次考试。世界上没有一劳永逸的事情。活着就是要继续努力，要有不断学习的精神。

当然，乙不能责怪他沦落到今天，以他的校长资格。我比他强的原因在于及时躲在系统里，而在过去的20年里，系统内外的身份差异是个人遭遇巨大差异的原因之一。所以不是我聪明，而是我幸运，选择了正确的道路。

选择总是比努力更重要。就像你在房价上涨之前买了房子，你躺下来就能赚钱；如果你选择a股，如果你努力就会赔钱！！

当然，我的同学有很多自己的问题，每个人都有不同的意见。

第三个学生c

学生丙，来自一个知识分子家庭，反复学习，年龄比我大，不比我小几岁。由于我刚加入公司并担任他们的班主任一年，我有了更多的接触。丙属于家庭条件相对较好，父母都是知识分子，在我的印象中，属于没有遭受过任何磨难。

毕业后，我依靠父母的资源加入了当地的一家商业银行。当时，银行的待遇相当不错。

讲述这个学生经历的目的是解释气质和职业的匹配。那个学生当时不满意的状态不是他不努力，而是他的个性和职业不匹配，导致了不满意的发展。根据我多年教学生涯的总结，学生的气质基本上有以下规律(普遍性被提到，个别情况的特殊性不被排除):

1.在农村(经济条件差)长大的孩子沟通能力差，在新的环境中很难迅速缩小与他人的心理距离。然而，这些学生的优点是显而易见的，那就是他们脚踏实地，无条件地服从领导布置的任务。

2.干部家庭(父母)的学生一般口才好，沟通能力强，工作稳定，常被称为情商高。但有时它太光滑和烦人。

3.来自企业主(或经济条件好的家庭)的孩子一般都很外向，能很快融入新环境，善于与他人交流，甚至经常和同学一起吃吃喝喝k歌。缺点是忍受困难和压力的能力差。

4.城市中产阶级的孩子，尤其是知识分子家庭的孩子，对人漠不关心，与人交往冷淡，自信甚至固执，他们与他人的关系极其清晰和严重。例如，吃饭必须是aa，超出工作范围的东西在工作中被拒绝，而不是两者兼得；优点，傲慢，认真，做事有弹性。

同样，以上只是我总结的一般规则，不是绝对的。

你为什么一直说这么多？因为C是第四种角色，银行的第一个职位是出纳员。我一直是唱诗班的祭坛友，估计我的心里马上会有一种莫名的悲伤。在后来与我的沟通中，他说他想辞职。

首先，很难适应工作时间和工作压力，但这不是他辞职的主要原因。归根结底，主要原因是他的知识分子家庭的气质，这与国有企业的文化不相适应。

比如休假。请假是有规定的。你应该给领导一些好处。如果你不给，你将来会看着自己的脸拐弯抹角。c比较直，领导会有意无意地给他制造困难:表现会因为某种原因被扣分；或者故意加班；或者把他调到最累的岗位。

他看不到未来，他担心自己在35岁后仍会处于底层。

在他们的银行里，有以下几类可以提拔的人:1)有亲戚家庭领导的孩子，第二代银发，2)能带来巨大成就的富有的第二代，3)技术人才(当时金融互联网刚刚兴起)。

c透露他想转到电子银行，将来会换工作。那次谈话后不久，我去了深圳，渐渐失去了消息。我在2013年再次遇见他。他是中国一线城市一家银行总部信息技术管理部门的副总裁。

我听后有点震惊:他真的坚持自己的想法并实现了。

那次谈话之后，他也非常矛盾，他的父母和他周围的其他人试图说服他满足于现状。他妥协了，没有辞职，但他仍然按照自己内心的想法执行计划。

c真的很难对付:他生于文科，在大学主修经济和管理，那里离电脑有108，000英里。但他只是一本书接一本书地咀嚼，他在此期间的努力是不可想象的。

大约十年前，电子银行迎来了一个快速发展的时期，他选择了正确的方向。

一有机会，他所在的行业就成立了一个部门，急需技术人才，于是他被内部录用，并在笔试中获得了第二名。于是他进入了城市分部的技术部。

这家国有银行是股份制银行的员工培训基地，所以不到两年后，他遇到了另一个机会:一家股份制银行想在本市设立分行，招聘信息技术人员。凭借他出色的技术和多年的银行经验，他再次成功进入了股份制银行。在这一跳跃中，治疗增加了两倍。

不用说，目前的状况和待遇。我想说的是，他真的为自己的发展找到了一条正确的道路，他只是凭着自己的韧性走了下来。

谈论C的经历并不意味着每个人都朝着大众化的方向前进，而是从侧面挖掘个性和职业之间的匹配问题。

如前所述，人的气质大致可以分为四类:

1.农村儿童:沟通能力差。但实际上，可以无条件服从；

2.干部子女:沟通能力强，情商高。但是太光滑了；

3.商界出生的孩子:性格外向，适应性强，但缺乏吃苦耐劳和抗压能力

4.城市中产阶级和知识分子的孩子:他们对人漠不关心，自信甚至固执，但他们做事认真而有韧性。

我认为这四类学生的优点和缺点可以分析(我自己的总结仅供参考):

第一类:

优势职业:技术或机构岗位，技术含量越高越好。

回避职业:依赖个人关系的营销或职业。

第二类:

优势职业:管理或网络是核心竞争力职业，环境越混乱，越能体现你的优势。

逃避职业:不依赖于个人关系的职业(不太准确，每个人都能理解)。

第三类:

优势职业:营销。

技术类。

第四类:

优势职业:外国企业、科技公司或系统内的行政研究教育(行政、机构或大学研究机构)。

避免职业:营销职位

在第一类和第四类中，一个人必须在职业生涯中努力提高自己的学历、职称或技能。第二类和第三类:在你的职业生涯中，你必须尽最大努力扩大你的人脉、财富或圈子。

摘要

经过思考，古人真的教我们走过了千年空:

当我年轻的时候，在我人生的某些阶段，我真的必须抓住机会，努力工作。我只怀念空的叹息和哀恸，即使你是一个高智商，你是一个强大的学术暴君在学校。