中国石油绘就改革“高清路线图” 混改获重要突破

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中国证券报7月24日从中石油(601857，诊断)集团官方网站获悉，集团公司全面贯彻落实党中央、国务院的决策部署，着力完善现代企业制度，推进公司治理体系和管控能力现代化。改革的总体目标是坚持问题导向，突出稳定原则，积极稳妥地实施一系列重要改革措施，全面深化改革，取得重要阶段性成果。改革工作全面推进，多重突破，快速推进

集团层面改革的基本框架基本确立。制定并发布了《关于实施全面深化改革和“十三五”专项改革方案的意见》，明确了改革的基本思路、总体目标、重点任务和保障措施。出台了管理体制、市场机制、人事劳动分配制度、混合所有制等重点领域的专项改革方案，以及一批各领域的具体改革方案和指导意见。集团公司改革顶层设计框架基本形成，初步绘制了“路线图”和“施工图”。

组织领导能力不断增强。集团公司党组始终高度重视改革工作，及时成立了全面深化改革领导小组，建立了改革办公室综合协调、改革专题小组分工负责、政府部门和专业分支机构业务领导的工作机制。各企事业单位也成立了相应的改革机构。领导挂帅、部门协调、上下衔接、上下协同的改革工作格局基本形成。

中国石油通过制定一系列极具吸引力的改革措施，在重点领域和关键环节取得突破性进展:集团公司的组织架构基本清晰，总部机构的职能优化和机构改革顺利完成；天然气及管道系统改革迈出实质性步伐，工程建设业务实现专业化重组；市场化机制改革激发了企业内生的发展动力和活力，“上下行、进进出出、增能降能”的机制建设迈出坚实步伐；供应方结构改革正在深入推进；瘦身强身取得显著成效，“僵尸企业”和特困企业持续减少，企业社会功能加速剥离；混合所有制改革取得重大突破，中国石油工程(600339，诊断)和中国石油资本(000617，诊断)重组上市成功；党的建设全面加强。

下一步，中石油将继续按照党中央、国务院的决策部署，协调推进各项改革措施，深化国有企业改革和油气体制改革，打破制约瓶颈，促进公司稳步发展。