最新的规定发布了。佛山的准爸爸可以享受15天的陪产假

根据最近修订的《广东省人口与计划生育条例》，根据法律法规生育子女的夫妇可享受80天的奖励假和15天的陪产假。也就是说，佛山的准爸爸可以享受15天的超长陪产假。

陪产假的调整不仅在广东，而且全国至少有29个省已经确定了陪产假的期限。其中，最短的陪产假为7天，最长为1个月。大多数人都可以享受全陪产假。

根据图表，天津和山东最短的陪产假是7天；接下来是上海，为期10天。陪产假在北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省为15天。

有偿亲子关系？

此外，在陪产假的大多数领域，新的地方计划生育条例明确规定，陪产假被视为出勤，工资和奖金在休假期间支付，工资和福利不得减少。

2016年产假期间的工资

产前假期

如果女工怀孕超过7个月(按28周计算)，如果她有工作许可证，经单位申请和批准，她可以在分娩前休两个半月的假。应当注意的是，请长期病假的女工不享受产前假期。这两个半月的产前假期只能在产假之前根据预产期进行。对于女性雇员，产前假期期间的工资应按照其工资的80%支付。

2016年佛山产假工资

2016年佛山有几天产假

2016年佛山的陪产假是多少天