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广东省人力资源管理协会第四届会员大会顺利召开，杨洁全票当选新一任会长

来源：网络转载更新时间：2023-09-21 18:00:17阅读：

广东省人力资源管理协会第四届会员大会顺利召开，杨洁全票当选新一任会长

2023年9月20日下午，广东省人力资源管理协会（以下简称“省人协”）第四届会员大会在广州希尔顿逸林酒店隆重举行。会议由省人协常务副秘书长王婧宇主持，广东省民政厅社会组织管理局监管处处长陈炯生、广东省人社厅人才服务局副局长杜伟出席会议，相关单位代表、协会会员代表共180余人参加活动。

大会在嘹亮的国歌奏唱声中拉开帷幕。首先省人协第三届执行会长杨洁作《第三届理事会工作报告》，并经大会审议通过。

报告指出，协会作为省级人力资源领域的行业协会，始终坚持以推动人力资源的高质量发展，为政府聚智、为企业聚力、为人才聚能为己任，积极发挥桥梁纽带作用，推动行业创新与发展。协会在标准制定、产业园运营、就业创业、供需对接、推动人才发展和湾区融合中提出创新思路与具体举措，支持会员高质量发展，取得丰硕成果。

接着，省人协第三届监事会监事陈妙玲作《第三届理事会财务报告》和《第三届监事会工作报告》，大会审议并通过。

随后，省人协第三届副会长黄锐萍宣读《第四届会员大会选举办法》及《第四届会员大会监票人、计票人、唱票人建议名单》，大会审议并通过。

省人协第三届常务副会长兼秘书长李颖锋做关于《章程（草案）》的修改报告，省人协第三届副会长陈奇志宣读第四届理事会会长、常务副会长、副会长、理事候选名单、监事会监事长和监事候选名单。

在庄严隆重的氛围中，与会代表以无记名投票的方式，表决通过了《章程（草案）》，选举产生了第四届理事会、监事会成员。大会发放选票146张，回收有效选票146张。

监票人沈文宣读选举结果：大会选举杨洁为省人协第四届会长，李颖锋为常务副会长，安联人力资源有限公司、北京万古恒信科技有限公司广州分公司、毕马威企业咨询（中国）有限公司深圳分公司等37家企业为副会长单位，埃摩森网络科技（上海）有限公司、傲信（广州）管理咨询有限公司、北京德和衡（广州）律师事务所等44家企业为理事单位；选举谭杰强为省人协监事长，赵台圣、陈妙玲为监事。

广东省民政厅社会组织管理局监管处处长陈炯生和广东省人社厅人才服务局副局长杜伟为省人协第四届会长杨洁颁发任职证书。杨洁会长发言，代表新一届理事会对上级领导的支持、谭会长过去五年做出的贡献、全体会员的信任以及秘书处过往的努力表示衷心感谢！

杨洁会长认为，在这个充满挑战和机遇的时刻，成为广东省人力资源管理协会的会长，深感责任重大，使命光荣。对于未来，她提出提三点规划：一是加强行业研究，为会员单位的采购、供需对接、战略及管理决策做支撑；二是加强会员沟通，每月举行会员交流日，在业务指导部门、会员、专家间搭建更顺畅的交流渠道；三是提升行业素质，推进战略人力资源管理师、人力资源服务高研班等课程，提高企业和产业的国际竞争力。

省人协常务副秘书长王婧宇宣读《第四届会员大会决议》，会议号召，要以此次会议为起点，统一思想，凝聚共识，继续坚持党建引领，发挥独特优势，锚定新的目标奋勇直前，为推动大湾区人力资源行业高质量发展贡献新的力量。决议经过大会审议并通过。

杨洁会长宣读《关于授予谭杰强同志荣誉职务的决定》，并为谭会长颁发终身荣誉会长证书；杨洁会长宣读《关于聘任李颖锋秘书长的决定》，并为李颖锋秘书长颁发聘任证书。

省民政厅社会组织管理局监管处陈炯生处长首先向省人协获评广东省5A级社会组织表示祝贺，他肯定了协会在发挥纽带作用、链接政校协企资源、创新活动品牌以及助就业专项行动等方面的工作成绩，并对协会新一届理事会寄予了希望：

一是坚定政治方向，强化党建引领，推动党建与业务工作深度融合，确保正确政治方向。二是坚决服务大局，站在广东人力资源事业发展全局的高度，坚决扛起“服务国家、服务社会、服务群众、服务行业”的使命担当。三是坚持依法依规办会，认真履行章程赋予的职责，不断健全以《章程》为核心的法人内部治理，更好地发挥协会在我省人力资源事业发展方面的积极作用。

省人协常务副会长兼秘书长李颖锋在会上与大家探讨了人力资源高质量发展的新机遇。他首先介绍了人力资源行业激烈竞争的现状。人力资源服务行业整体规模呈爆发式增长，新增大量规模小、营收少的人力资源服务机构，而平均每个机构的营收、人员规模呈下降趋势。他进一步揭示出行业六大痛点：没品牌、没资源、没宣传、专业度低、竞争力弱、利润率低。结合国内外的丰富案例，李会长提出了“服务整合、业务叠加”的发展建议。