如果我失业了,我能得到失业保险吗?
如果你失业了,你能得到失业保险吗?不!一旦你失业了,你可以得到失业保险金吗?不要。市社保局副局长李建文表示,用人单位只有按照《劳动合同法》的规定终止或者终止劳动合同,即因本人意愿中断就业,办理失业登记,需要求职的,才能享受失业保险待遇和其他失业保险待遇。
领取失业保险金的情况
(一)劳动者的劳动合同因劳动合同期满或者用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭或者被撤销、用人单位决定提前解除而终止。
(二)用人单位依据《劳动合同法》的规定解除/终止劳动合同的:
首先,工人在试用期内被证明不符合就业条件;严重违反用人单位规章制度的;严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位工作任务完成,或者经用人单位提出拒不改正的;以欺诈、胁迫或者乘人之危,违背真实意思订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;用人单位被依法追究刑事责任后,解除劳动合同。
二是按照《企业破产法》的规定对企业进行重组;生产经营出现严重困难的;变更劳动合同后,企业在变更生产、进行重大技术创新或者调整经营方式后,仍需裁减人员的;订立劳动合同所依据的客观经济形势发生其他重大变化,致使劳动合同无法履行的。
第三,劳动者患病或者因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位安排的其他工作;劳动者不能胜任工作,经过培训或者工作调整仍不能胜任工作的;订立劳动合同的客观条件发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位与劳动者协商后未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四,用人单位提出与劳动者解除劳动合同,并同意劳动者解除劳动合同;或者用人单位单方提出解除劳动合同,或者被用人单位辞退、除名或者开除的。
(三)劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的;
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未按时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的;以欺诈、胁迫或者乘人之危,违背真实意思订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位非法指挥或者强迫冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以不经单位通知,立即解除劳动合同。(摘自《佛山日报》)“相关信息”
失业保险佛山市失业保险查询佛山市失业保险金额佛山市失业保险缴费比例佛山市失业保险征缴期佛山市失业保险征缴条件广东省失业保险条例(新版,自2014年7月1日起实施)
有关佛山失业保险的更多信息,请点击[佛山失业保险主题]
标题:如果我失业了,我能得到失业保险吗?
地址:http://www.f3wl.com/fszp/2374.html
免责声明:佛山日报致力于打造最全面最及时的佛山新闻网,部分内容来自于网络,不为其真实性负责,只为传播网络信息为目的,非商业用途,如有异议请及时联系btr2031@163.com,佛山日报的作者将予以删除。
心灵鸡汤: