【热门】“焦三牛事情”真相到底是什么？

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1989年出生，就职半年左右的清华大学毕业生，预定破格被选为副县级干部。 消息一出来，网上就出现了“火箭干部”“萝卜招募”“富二代”“官二代”这样的疑问声音……

新华社“新华视点”记者孙铁翔宋常绿

去年12月，甘肃省武威市向全国公开31名副县级领导干部职位选拔和选择人才。 其中，出生于1989年，就职半年左右的清华大学毕业生焦三牛，计划破格选拔成为副县级武威市外事华侨办公室副主任。 消息一出来，网上就出现了“火箭干部”“萝卜招募”“富二代”“官二代”等质疑的声音。

“清华大学选调生”“全国公开选拔”“破格选拔”——应对网上热议的是武威市探索创新干部选拔事业的关键词。 怎么是武威？ 《焦三牛们》为什么选择武威？ 记者最近来到这个西北城市进行采访调查。

实际呼吁人才指向

800多名县级领导，9成以上是当地干部，接受系统工业专业教育的只有42名。 “十二五”期间，各类人才短缺达5.24万人。 年，全市大口径财政收入只有20亿元，通常预算收入只有10亿元...

从年到年，甘肃省从清华大学陆续引进了21名优秀选调生，其中武威7名。 年7月毕业于清华大学的焦三牛被安排为武威市凉州区清水乡的干部。

根据武威市委组织部提供的资料，去年全市31个县级公共考试岗位涉及工业城市管理委员会主任、市委运营、政府副主任、市民政、教育、信访、安监等部门副职，武威第十八中学副校长等5个事业单位副县级指定 根据考试资格认定，21个省(区、市)有391人报名。

之后，通过公告、申请和资格初审、知识测试和资格复审、面试、差额考察和审查、市委全体委员会差额推荐、市委常务委员会差额票决定、公示、任职手续等9个流程和环节，部分年轻干部将选拔上领导岗位。

据武威市委组织部统计，这31人中博士10人，硕士9人来自北京、山东等外省和甘肃省其他市州干部17人。

其中年龄最低的是山西省清华大学本科毕业生焦三牛，出生于1989年7月，预定就任武威市外事华侨办公室副主任的最大年龄是原武威市发改委固定资产投资科科长杨财林，出生于1973年7月，被武威市物价检查站副所长

焦三牛莫名其妙地贴上了“第二代”的标签

“1989年出生，年7月从业，年1月担任副县长……”。 年新年伊始，在武威市凉州区清水乡工作的焦三牛竟然一夜之间把农村出来的贫困家庭的孩子贴上了“官二代”“富二代”的标签。

1989年夏天，焦三牛出生在山西新江的普通农民家庭，父母种田维持家人的生活，他的出生本来就使困难的生活更加紧张。 现在焦三牛家还不富裕，除了耕种10亩土地之外，焦三牛的父亲至今还在附近的砖窑打工，一天只有几十元的收入。

从小学到高中焦三牛学习很勤奋，成绩也一直很优秀。 在2007年高考中，焦三牛以617分优秀的成绩成为新江县的“文科状元”，被清华大学录取，学习英语专业，年加入中国共产党。

“我家生活条件差，贫困，农村困难有很深的印象。 因为毕业后，我一直想为同样困难的地区做点什么。 ”。 焦三牛说:“只有去祖国最需要的地方，才能体现对社会、国家、民族的责任感，实现人生价值越来越多。”

年7月，焦三牛实现了自己的愿望，成为了去甘肃工作的14名清华选调生之一。 他回家告诉父母这个消息后，父亲支持他的选择，但母亲舍不得放弃儿子。

农村出身的焦三牛很快就和当地群众打成了一片。 水清乡菖蒲村是焦三牛的“包村”，平时他骑自行车来村里，村民邀请他回家吃饭。 村民的孙子爷爷说:“这个宝宝很认真，平时经常帮助大家做农活，工作做得很好，一看就来自农村。”

“听说要公开招募，我觉得应该想起英语好的三牛，鼓励一下”说焦三牛报名参加公考，凉州区清水乡党委书记李晓燕虽然焦三牛的就业时间短，但具有很高的综合素质，通过了英语专业的八级考试，通过了当地的

根据专业背景，焦三牛报考武威市外事华侨办公室副主任，以“六个第一”的成绩入选。 也就是说，知识测试的成绩为71.67分，名列第一。 面试成绩为91.64分，第一名的综合成绩为83.65分，总成绩为第一名。 这个职位一共考察了三个人，考察组焦三牛名列第一。 全体委员会的差额推荐49票获得48票，名列第一。 市委常务委员会差额票决定获得8票全票，排在第一位。

选择干部使之大有用处

武威市表示，在讨论是否放宽有关规定的限制时，市委对这次年轻人可能进入公选范围的各方面疑问也有一定的认识。 为了公平、公正、公开考试，武威市进一步严格选拔程序，使被选拔的拟职对象可以穿衣服。 并且武威市纪检监察部门参与选拔、选拔过程，确保各环节在纪检监察部门的监督下。

据悉，31名拟职人员于1月16日公布。 现在公示期结束了。

有些专家认为，这次武威副县长公选对有关规定的挑战是经过探索性、建设性和一级党委的集体决定，慎重考虑决定的，违反有关规定，让孩子随意父母，人为“制定”条件的所谓“萝卜选拔” 另外，年轻干部在各种指责、推测之前一定要稳定阵地，不要因为一点疑问就失去自信。 而且，随着年轻干部选拔政策的完善，年轻干部的培养选拔将成为常态，读者也将更合理地看待年轻干部的选拔录用。 (据新华社兰州2月12日电)