【热门】七大新兴产业 今年增岗11.63%

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现在是大学毕业生就业活动盛行的季节，省内各大学密集举办各种招聘会。 就业是民生之本，党的十八大报告确定“要推进更优质的就业”。 加强以高校毕业生为重点的提高青年就业业务的职业技能培训，提高劳动者就业创业能力，增强就业稳定性”。

从今年9月到昨天，省教育厅高中毕业生就业指导中心一共举办了15次校园招聘会、3个网络招聘月，为3500多家公司提供了8.5万个岗位，有16万多名学生进行了就业活动。 分析今年大学生就业市场，国家“十二五”计划明确的节能环保、新兴新闻产业、生物产业、新能源、新能源汽车、高端装备制造业和新材料等七大战术新兴产业公司同比增长5.35%，提供

变革的效果突出

新兴产业给毕业生创造了大量的就业机会，对我省的就业市场有很大的影响

广东是改革开放的前沿阵地，商品经济发达，民间经济活跃。 30年来，四面八方的人潮流入广东，形成了“孔雀东南飞”的生动局面。

经过30多年经济高速增长，以前传来的快速发展模式弊端日益突出，广东加快产业转型升级是决定广东未来命运的重大战术选择，不仅是经济问题，更是重大的社会和政治问题

近年来，省委、省政府深入贯彻落实科学快速发展观，按照中央“主题主线”的要求，不断促进增长、结构调整、变革，追求变革升级的“战术成功”，淡化了总量排名的“战略胜利”

随着产业结构的调整，技能人才、研发人才在广东人才结构中占有越来越重要的地位。 据统计，2008年以来，广东有106个重大产业项目经国家批准建设，总投资额1.09万亿元。 去年广东战术新兴产业产值达到1.29万亿元，占所有工业总产值的比例达到12.8%。 根据计划，“十二五”期间全省先进制造业增加值年均增长12%，到年先进制造业增加值超过1.9万亿元，占规模以上工业增加值的50%以上。

数据显示，我省当前经济社会转型升级稳步推进，“双重转移”战术效果凸显，为高校毕业生就业创造了许多新机会，对我省就业市场产生了巨大影响。

8日、9日，一连串的5次招聘会在广东省举行。 根据记者的采访，在眼花缭乱的招牌上，到处都能看到带有“节能环保”、“生物工程学”、“新能源”等文字的公司。 这些公司是战术新兴产业，是我省近两年快速发展的重点，其摊位前求职学生很多。 8日，在广东白云学院举行的高职类毕业生供需记者招待会上，入场的科技类公司同比增加了5%，而“十二五”计划中提出的七大新兴产业岗位同比增加了11%。

“我省近两年大力推进变革升级，新兴产业的人才诉求越来越大。 ”省高校毕业生就业指导中心有关人士表示，春节前的28次招聘会中，新兴产业公司比上年增加了20%，带来的岗位至少增加了25%。 到今年为止的15次现场招聘会中，新兴产业的公司比去年同期增加了5.35%，职场增加了11.63%。

向“人才强省”转型

广东正迈向由高层次人才、高技能人才支撑的“人才红利”时代

作为中国第一经济大省，广东也是中国最大规模的“就业池”。 每年在广东就业的应届毕业生占全国高校待业人员的1/10，预计今年下半年和明年上半年约有70万大学毕业生在广东就业，其中约1/3是外省毕业生。

十八大报告指出，要推进更优质的就业。 近年来，广东高度重视人才就业。 中国共产党中央政治局委员、省党委书记汪洋多次强调，要创造广东新的光辉，必须把人才的特征确立为“第一特征”。 这是广东省产业转型升级、增强核心竞争力、建设和谐社会的迫切要求。

记者连日访问了许多招聘会，发现今年更多的毕业生将眼球从大型国有企业、事业单位转变为中小企业，从珠江三角洲转变为粤东、粤西、粤北、城乡基础等不发达地区、多渠道实现就业。

华南农业大学动物科学专业的谢先生，从今年开始请亲自到农村和山区就业。 他认为农村并不意味着就业环境不好，如果有好的就业和快速发展的机会，正好是自己有趣和专业的地方，去基层快速发展也是不错的选择。 “我希望在基层呆两三年，慢慢积累经验。 ”。

专家分析认为，党和国家“促进就业，保护民生”的一系列政策措施逐渐执行，特别是近五年大力推进的产业转型升级，给广东经济结构带来了巨大变化，市场人才诉求经历了深刻的调整

省教育厅厅长罗伟面对新形势、新任务、新要求，我省各大学深入分析经济社会快速发展对人才培养规模、结构和质量的诉求，重视就业和社会诉求，深化人才培养模式改革，更积极调整学科和专业设置 他还明确表示，我省今后将通过“公司精英进入校园”、“三本一条帮助”、“西部计划”等项目，进一步加强诱惑，营造毕业生在基层就业的浓厚气氛。

五年来，广东加快从“人力大省”向“人才强省”转变，制定了“广东省中长期人才快速发展计划纲要( -年)”、“广东省现代技术人员教育体系建设计划( -年)”、“广东省职业技术教育改革快速发展计划纲要( -年)”、“中国共产党省委”

各种事实表明，广东依靠廉价劳动力支撑的“人口红利”时代已经不复返，中国经济第一大省正走向由高层次人才、高技能人才支撑的“人才红利”时代。

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