来聊聊90后月薪：有人月入上万 有人勉强温饱

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最近，一个名为“90后正常月收入是多少”的话题迅速占据了微博上的热门搜索，并一度吸引了众多网友的讨论。也是作为一个90后的猫女，我也第一次关注并参加了这次“土考大会”...

从官方微博发起的投票结果可以看出，超过50%甚至近60%的90后每月收入超过5000元。剩下的近50%的人口分布在2000到5000元之间。此外，虽然投票中没有列出月收入低于1000元的选项，但应该有月收入低于2000元的90后。

当然，这对投票结果并不重要。毕竟，结果来自四面八方。随着城市之间发展水平的不同，同一岗位之间的差距，价格水平等诸多因素，结果的意义并不太大。重要的是在许多讨论中来自网民的声音...

90后各党派的声音

有些人月薪超过10，000，有些人几乎没有食物和衣服；有些人已经工作了几年，有些人还在学校努力学习；他们中的一些人渴望收获他们的梦想，整天早出晚归，忘记吃饭睡觉；有些人安于现状，工作和生活被区别对待，享受舒适的生活；有些人踮起脚尖，望向远方，渴望精力充沛，但又希望身体平坦而虚弱，常常犹豫要去哪里...

我的心碎了，老家伙。~读完网友的讨论，一部洗脑神曲的歌词“我们不同，不同……”

另外，有一张图片在网上流传，让人看了后更加担心。从80后到90后，孩子们应该多大，他们有多少积蓄，他们应该开什么样的车...所列物品都是敞开的，刀子是“致命的”。

根据联合国的定义，“青年”被定义为15至24岁的群体。根据这个定义，1992年出生的人已经正式进入中年。你觉得可怕吗？

然而，没有必要如此惊慌。在古代，20岁是虚弱的(青年)，30岁站着(中年)。在现阶段，中国18-34岁是年轻人，35-59岁是中年人。因此，你可以继续“温柔”一段时间...

90年代工作资料研究结束后，过来报到

最近，麦肯锡发布了一份关于中国消费者的调查报告，称90后年轻人正在崛起，成为中国消费的新引擎。90后消费群体占中国总人口的16%。从现在到2030年，他们将贡献超过20%的中国总消费增长，这高于任何其他人口类别。

根据迈克尔斯的数据，我在上世纪90年代曾在北方、广州和深圳工作过。毕业三年后，2013年毕业生平均月薪为8644元。2016届毕业生，毕业半年后月薪为5437元。

90后和2013届毕业生在成都、杭州、南京、武汉等“新一线”城市工作三年后的平均月薪为6744元。2016届毕业生，毕业半年后月薪为4217元。

不久前，中国工商管理学院开展了一项关于90后求职者工作状况的调查。调查显示，在3000名90后随机抽样中，87%的人预期收入低于6000元，其中一半以上的人预期收入低于4000元，36.3%的人预期收入在4000元至6000元(不含4000元)之间。

与此同时，虽然希望月薪超过1万元的人不多，但还是有一些人。其中，71.4%的人期望从事与互联网和计算机软件相关的行业，而这些行业的高薪是90后希望从事这一行业的人高薪的主要原因。

在行业调查中，近50%的90后受访者选择高科技行业作为他们的理想行业。其次是电子行业，占受访者的14.5%；其他十大预期行业占比不到6.5%。

在本次调查中，72.2%的受访者希望在500强企业工作。发展前景好、更能体现自身价值的创业型企业也受到90后的青睐，近60%的90后也选择创业型企业。

在发展地点的选择上，88.3%的90后受访者希望留在北方、广州和深圳这四个一线城市发展。然而，90年代后，只有11.7%的受访者选择回乡或去其他城市发展。

同时，对于工作重点，在90后的调查中，近80%的受访者把自己的发展前景放在是否接受工作的首位；同时，工资水平也是90后是否接受工作的主要考虑因素。

对于90后工作的基本需求，调查数据显示，22.7%的受访者的工作目标是实现自己的理想；18.6%的人认为他们的个人价值可以通过工作得到体现；17.8%的受访者因爱好而工作。只有6.1%的受访者认为工作是为了孝顺父母，4.0%的受访者认为90后工作是很自然的事情。

根据90年代后跳槽次数的调查数据，90年代后平均跳槽频率为0.91次/年，即90年代后每1.09年。

至于加薪，数据显示，近70%的90后受访者的加薪幅度在20%以内，其中明显加薪的占11.5%；与此同时，只有约5%的90后受访者的工资水平大幅提高。

读了这些调查数据后，我莫名其妙地觉得90后还是比较脚踏实地的。“中年危机”真的来了吗？

如果你看完整篇文章后有什么想法，可以在留言区留言，最后发两张图片~